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地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむことができる会社方針です!Ohana=家族/職員を大切にします
幼稚園は園児数130名で7クラス、職員は22名で運営しています。チーム保育実施の為、職員を増やします。園庭は全面人工芝で環境は整っています。
川崎市の認可保育所1園、企業主導型保育園4園を運営。
子どもたちのありのままを愛する保育を理念として、地域に密着した保育園を運営しています。職員用の保育所もあります。
明るく楽しい職場です。保育園は1施設、軽費老人ホーム1施設、特養老人ホーム2施設と社会福祉に健康に深く根ざした企業体です。
職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。
幼稚園の幼児教育に、情熱を持って取り組んでいます。
前身は台湾華僑の子供の為に設立した50年以上の歴史がある幼保園です。
子どもの成長や親への支援を行うことを前提として、働く喜びや誇りを持って、オープンでフラットなチームワークの基、専門性の向上やひととしての育ちあいを大切にしている会社です。
自然に恵まれた環境の中で、健康で明るい子ども、よく遊べる子ども、心の優しい子どもを目標に、集団生活の中で、円満な生活態度の育成に努めています。
【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事業を運営しております。
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社会福祉法人寿楽園は昭和27年、戦争で身寄りを失った高齢者の生活を支えることを目的に設立されました。半世紀以上にわたって積み重ねた歴史とともに、地域福祉活動を推進します。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
現在、託児所、英会話教室など開設しており、独特の方針によりのびのびとした子供の育成を目指しております。
子供から大人までの英語・英会話コース、TOEIC等の資格コース、高校大学受験コース、翻訳や英文校正など業務サービス、企業英語研修など英語に関する全てを事業とする英語教育企業。
“自立する力”と“思いやりの心”を育みます。「知育」「徳育」「食育」を柱にした保育を行います。
スポーツと保育を通して子供を育成する幼稚園で、幼児の数が減少する中で人気を集めています。卒園後も、スポ-ツクラブに在籍し、合計すると2,000名の生徒がおり経営も安定しています。
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