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児童支援サービスを基に地域社会への貢献を目指します。入社時には事前の研修制度も含め、受講する事で知識を深め福祉事業へのアプローチができます。
若い職場でやりがいのある仕事です。
思いやり励まし共に生きる。子どもの身体づくり遊びを通した豊かな体験先人達への尊敬と親しみを持ち、すばらしい可能性を秘めた子どもを育成、育みすこやかな成長をねがう。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
社会課題解決型企業 働きやすい職場づくりを目指しています 【マイページあり】
長崎市全域に事業所があり利用者に送迎時間軽減に 努めています。また各事業所に専門的資格所持者を 配置し利用者支援向上を目指します。 【マイページあり】
TEACCHプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修(課題レポート・知識テスト)で社員教育に力をいれています。
スポーツジムとして、健康づくりのための運動指導や高齢者の介護予防事業にも取り組んでいる。また、放課後等デイサービス(子どもに対する発達支援などの障がい者福祉事業)も運営している。
市民サービスに関すること
広田・早岐・日宇・佐々で学童クラブを運営。
[未来を担う子どもの笑顔が輝き、安心して子育てができる環境づくりをめざす]を基本理念に掲げ、チームワーク抜群の職場です。
三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。
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支援技術向上の為、内外の研修・各種学会・協会費補助。 作業療法士・公認心理士等の専門職が多数在籍しています。
専門・先駆性を持つ公的施設として、障害児・者に対して大きな力になるようサービスを提供し、障害のある方もない方も、ともに歩む社会を目指し、地域福祉の推進と啓発に取り組んでいます。
「才能を伸ばす決め手は、ほめ言葉!あたたかく長所をほめて、一人ひとりの個性を大事にします。ほめた後は、言葉にしてしっかり一人ひとりを認めます。」を教育・保育理念としています。
障害者の社会生活参加をめざして共に働くことを目的にしていす。子育て中や家庭で介護されている方に働きやすい職場環境を提供しています。
0歳から6歳までの乳幼児の保育及び学童児の保育を行っています。自園の里山(7,000坪)を持ち、一人ひとりの魂に響く保育を目指しています。 【マイページあり】
創造する保育、心を大切にする保育。思いやりとやる気を育てるために取リ組んでいます。 【マイページあり】
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