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介護保険法による居宅介護支援事業及びデイサービス事業 ◆次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
水耕栽培等
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
高畠町内で、認定こども園4カ所を設置・運営している法人です。乳幼児への保育体制を整え、職員の雇用体制や働き方にも配慮している、子育てや家庭に優しい法人を目指しています。
予防歯科を軸に地域の健康を口腔機能からトータルにサポートすることを目標としています。社会人として、医療従事者として自分を磨き、地域に貢献したい方にピッタリの職場です。
障害のある方が通所する事業所になります。 *「保育士資格の取得に係る費用を1回目は全額会社が負担しま す」(試験日の宿泊費も含む)
「健康で 素直な 思いやりのある子どもに」を保育目標に安全安心を第一に保育に努めています
人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やWell-beingの実現に力を入れている企業です。
学童保育の子どもたちが『ただいま』と帰って来て仲間と一緒に 豊かな生活体験を通じ、意欲と自主性・思いやりが育っていくよう安心できる居場所になるよう取り組んでいます。
・「みんなで子育て」を目指し、保育士と保護者と共に日々の遊びを大切にしながら保育を進めていきましょう。 ・職員数を増員し、一人に対する負担の軽減
町役場
『心豊かな、たくましい子供を育てる』ことを目標として、知・徳・体のバランスのとれた人間育成に力を入れています。職員全員のチームワークが良く明るく楽しく働ける職場です。
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それぞれの障がいに合わせた丁寧な支援を心がけています。
障がいの有無に関係なく、お子様が安心してご利用頂ける「家庭的な雰囲気で過ごしやすい地域の居場所づくり」を目指し、地域の結び付きを大切に活動していきます。
清潔で解放感あふれる園舎と、自然と一体の園庭の中で、園児の笑顔あふれる保育を目指します
令和元年7月より相談支援事業、11月より生活介護事業と放課後等デイサービス事業を運営しています。働く環境作りに力を入れ家庭と仕事を両立し安心して働きやすい職場を目指します。
0歳~2歳児の保育施設(しばはし、第2) 0歳~5歳児の保育施設(さがえ)
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