歯科衛生士の退職理由は？【座談会】
歯科衛生士の皆さんに聞いた「これまでの退職理由」とは？GUPPYご登録者の歯科衛生士の方々に、日々の業務の中で感じていることをお聞きする座談会を行いました。
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座談会に参加していただいた、6名の歯科衛生士の方々です。
堀籠さん（勤務歴5年）
短大卒業後正社員で歯科助手→衛生士学校→衛生士として3院目。歯科医療従事者と歯科医院のマッチングサービスを利用し勤務中。
中山さん（勤務歴14年）
高校1年生の時に歯科助手のアルバイトをしてから転職したものの、ずっと歯科で働いてきました。出産後のブランクを経て現在は近所の施設(養護老人ホーム)で訪問歯科を週に1日バイトをしています。趣味はカラオケです。
タケダさん（勤務歴4年）
大学卒業後現在の歯科医院に勤務、2年働いたのち、歯科衛生士学校へ入学。2020年に歯科衛生士として勤務開始。現在もフルタイムで勤務中。 趣味・特技はバスケットボール、フラワーアレンジメント。ハマっていることは動画編集です。
落合さん（勤務歴13年）
学校卒業後、最先端の設備が整った個人歯科医院に就職。3年目に主任就任し、約13年勤続。昨年転職し、大きい医療法人に現在勤務中。 趣味は着物とテニスと読書です。
別府さん（勤務歴6年）
新卒でインプラントメインの自費のクリニックへ就職。その後グループ展開のクリニックへオープニングスタッフとして転職。現在、医科歯科連携のクリニックで勤務中。 趣味は御朱印巡りと旅行です。
門井さん（勤務歴23年）
一般歯科での衛生士業務、保育園での保護者向けの歯磨き指導、訪問診療、歯科衛生士学校の実習生の教務、オープニングスタッフを経験。 拡大鏡を使用した処置が得意。 趣味は手芸、アクセサリー作り。発酵食品の手作りにハマり中。手作り味噌、甘酒、キムチ、納豆、麹まで手作りするようになりました。
退職理由を聞きました
――これまでの退職理由を教えてください。
門井さん
体調を崩して入院治療が必要になってしまったこと。その医院は10年勤めて、ここでちょっと区切りをつけようと思いました。
そういう理由だったので角が立たずに辞められたかな。 元気になったらスキルアップも考えて違う診療分野の医院を探そうと思っていたので、そんなところです。
自分の意に沿わない退職は「何月何日でここを閉めます」と閉院したことがありました。
別府さん
どのくらい前に言われるんですか？
門井さん
私の場合は3か月前くらいに言われたかな。医院が閉まるのも急だったので、院長先生は次の就職先を紹介してくれました。
別府さん
私が新卒で入職したのは自費のクリニックで、主にアシスト業務を担当していました。P処には関わっていなかったんです。
衛生士学校の子と久しぶりに会ったときのこと。みんな普通にSRPもしていて、私はできないな…と思ったけど「いっか」と思って働いていました。
あるとき実家の地方に帰る用事があり、長期で住むことを考える機会がありました。近くの歯科医院を探したらみんな保険診療で、P処はできて当たり前。「ここだと働けない」と思ったのが最初の転職のきっかけです。
そこから保険業務を経験できる福利厚生のしっかりしている大きい医療法人に転職しました。そこでは短いメンテナンス時間だったので、本当はこんな話をしてこの歯ブラシを勧めたいけど、歯石を取るだけ取って「次の患者さんが来てるから、じゃあ！」みたいな感じで、患者さんと向き合う毎日でした。
患者さんとちゃんと話をしたいと思って今の医院に。メンテナンスが1時間なので、患者さんと話す機会が増えるかなと思って移りました。
門井さん
大切だよね。その状態を良しとして続けるのも悪くないんだけど、衛生士としてどのくらい伸びるのかとか、本当に仕事の面白さを経験できるかを思うと…。
別府さん
難しかったですね。この患者さんのポケットが何ミリとか覚えられない。「がんばってください」とだけ伝えて終わっちゃう。
堀籠さん
“さばきまくる”みたいな。
別府さん
流れ作業みたいになってしまう。
堀籠さん
患者さんと向き合えないですよね。
落合さん
退職した医院の院長は患者さんの前でも強い口調で話す方だった。そういう方なのでスタッフと院長のやり取りの中でトラブルもありました。
一応そのときは主任だったので、院長とスタッフを取り持つんですが、それに加えてスタッフ間でもトラブルが発生していて。
気持ちが「もう、しんど！」とあふれたとき、そろそろいいかなと…。
堀籠さん
そうなりますよね。
落合さん
自分がね、なんかストレスで駄目になったら…。
意味ないですからね。
タケダさん
人が辞めてスタッフ不足になってしまい、業務内容は変わらないまま、給料や休みが減ってしまったときはちょっとやめたいと思いました。
落合さん
スタッフの不足分をみんなで仕事振り分けないといけないから。配慮がほしいところですね。人員が補充されるまでちょっと手当がでるとか。そうしたら、がんばれますもんね。
つづきはこちら 「仕事のやりがいとこれからのキャリアは…？」
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