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企業理念を大切にし、支援に想いのある明るく楽しい社員が集まっております。
開設後間もない事業所の為風通しがいい事業所です。 所長はじめ子育て中の職員が居るのでシフト等相談可能です。 子育て中のママ大歓迎。働く時間や働き方の相談も可能です。
利用者の方々のニーズに素早く対応できる人材に育っていただく為、いろいろな制度を整備し、取り組んでいます。
昭和63年開業以来順調に運営されている精神科病院です。デイケアーや精神科作業療法等の精神科リハビリテーションを発展させていこうと考えています。
シフト融通も利き、プライベートと仕事のバランスが取りやすいことから働きやすい会社です。一方、一軒家での仕事環境の為、家事の延長のような感じで、堅苦しさのない環境で仕事ができます。
通所による社会復帰の促進を図るため、作業訓練・社会適応訓練の場を提供している。生活のリズムを付け、作業意欲を高め、一般就労への支援を行っています。
社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。
グループ法人全体で「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という理念のもと、高齢者や障害者、また地域のあらゆる人を対象とした総合福祉サービスを提供しています。
当社では、就労後の定着を第一に考え、訓練内容もそれを意識したプログラムを盛り込んでいます。「主体的」「前向き」「チャレンジ」この3つの気持ちを身に付けて頂きたいと考えています。
【経営目標】利用者の幸せと目標を共に導く地域を共存する支援の実現。ノーマライゼーション可能性は無限。出来る事は必ずある。自由な発想、創意工夫、全力で取組み、行動をする。
「共に生き、共に支えあう共生社会の実現」に基づき、市民や関係団体と連携を強化し役割分担を行いながら、地域福祉の推進を目指す民間の福祉団体です。
親会社の医療法人大壮会(従業員500名)の子会社であり経営は安定している。職場環境もよい。
シェルフはお子様の発達を支援する上で、お子様の発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、お子様の生活環境(ご家族・学校・地域など)を含めた包括的な子育て支援を意識しています。
家庭の養育に恵まれない青少年たちが、夢の舞台に立てるよう、私たちは精一杯応援しています。共に応援団としと働ける仲間を募集しています。
地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々 お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり を心がけ、日々取り組んでいます。
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『思いやり』を絶対目標に掲げ、医療『今困っている人のため』、介護『心の満足感』を常に実践、『しあわせをみな願っている』という人の真理を追い求め考え取り組む法人です。
多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってしまった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合言葉に今後も支援の輪を広げていきます。
平成11年より高齢者福祉事業開始 平成18年より児童福祉事業開始
当院は「病院は患者様のために」という医療の原点に立って職員一同温かさと誠意を持って、患者様のお世話をさせて戴いております。
職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長=法人の成長と考えています。
お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動していきます。
女性が多く活躍しており、職員がいきいきと働いています。
さいたま市・川口市認可のもと、支援を行っている多機能型事業・障害者グループホーム
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