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茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。
病院設立の精神を基盤とし、社会の変動、医療の進歩に伴いそれに応じた看護を提供しています
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
大規模病院前に大型調剤薬局40店舗展開中、東京都ではトップクラス。また介護事業所60ヶ所、保育園32園と社会保障関連事業を通じ少子高齢化社会へチャレンジしています。
令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
平成の誕生と共にスタートし、税理士事務所の中の会計法人として創業しましたが、その後、社会貢献の一環として保育に携わっています。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
“自立する力”と“思いやりの心”を育みます。「知育」「徳育」「食育」を柱にした保育を行います。
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児童福祉から介護まで、多様な福祉サービスを提供しています。
教師陣の質の高さ、園児の安全管理体制の充実等保護者から絶大な信頼のある幼稚園です。 ◇012
職員の働きやすさ、働きがいを考え、業務を改革していく土壌が あります。
「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けることをモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園のような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています
新しい時代を担うこどもの心身の発達を助長し、豊かな情操を養い協調性・思いやりのある人格が形成できる保育園を目指していきます。
障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役立つ事業を展開しております
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