[46ページ目] 保育補助求人・転職・給与 | グッピー

子どもたちひとりひとりの個性を大切にし、個人差に配慮した保育を心がけています。年間を通して自然活動に取り組み、四季折々の自然に触れています。

大阪市こども青少年局の一部門で公立保育所の管理運営全般や、保育所、認定こども園、地域型保育事業に関する業務等を担当しています。

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子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

現在２００名を超える園児をお預りしています。２０代から７０代の方が在籍され職場の人間関係がとても良く、産休・育休を取得後も離職率が低く、皆さん、永く勤めてもらっている職場です。

チームワークがばっちりで、職員同士が楽しくお仕事をしています。子どもがいる職員が働きやすく、全職員が年休を取りやすい勤務体制にしています。

「すべての子どもたちの　可能性を信じ　ほめて　育て　ほめて咲かせる」の理念のもと、ベテランから新人まで一体となって教育・保育に取り組んでいます。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。

創業４０年。首都圏に１０ヶ所の園運営。　モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

人柄を重視した雇用を行っています。

知、体の保育で遊ぶ体験を通し、手、足からの運動能力を高める保育と、身振り表現を通して自分の思いを出し、友と共有する喜びを味わう保育をしております。

職場や家庭で働く父母が励まし合いながら子どもを育てる場として、地域に根を張り、大きく発展していきたいと考えています。

職員間の仲が良好で、笑いの絶えない職場です。明るく元気な子供達と　家庭的雰囲気の中で共に成長できます。残業もほとんどなくプライベートも充実できます。

産休明け保育や一時預り保育などに取り組み、地域の子育て家庭を応援していきます。明るく元気のよい職場です。

乳幼児の保育、保育所の設置の認可、民間保育所の助成・指導、保育ママ、赤ちゃんホーム、病児病後児保育、認可外保育施設、市立保育所の運営

社会福祉法人　尚英会は、熊本県宇城市にて「かもめ保育園」を運営し、令和２年で４２年目を迎えました。子どもたちの安心・安全をモットーに次世代育成に取り組んでいます。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

０歳から年長までの子どもたちが、健全に伸び伸びと成長できるよう、教職員全員で協力しながら、やりがいのある仕事をする職場です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。

本園の目標である『明るく、たくましく、思いやりのある子供』をめざし、教育しています。園外保育をたくさん取入れ、自然とのかかわりの中から四季折々の感動体験を大切にしています。

小規模認可保育園のため、少人数で子ども一人ひとりと深い関わりを持ち、ゆったりとした保育ができ、子どもの成長を実感できる機会が多くあります。

・子ども一人ひとりを大切にし、保護者や地域に愛される保育園を　作ります。　・自分で考え自分で行動できる生きる力を育てます。