アウケアホーム板橋・定期巡回の介護福祉士求人 正社員(常勤)|グッピー

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

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アウケアホーム板橋・定期巡回 介護福祉士求人

  • 東京都板橋区
  • ときわ台駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 月給34.2万円

【年休125日/残業月3.6時間】「最期までおうちで」の願いを叶える介護、一緒に作りませんか?(ときわ台駅徒歩8分)

  • 「最期まで自宅」を叶える
    「最期まで自宅」を叶える
  • 職場やスタッフの魅力
    職場やスタッフの魅力
  • 定期巡回について
    定期巡回について
  • 待遇や環境の魅力について
    待遇や環境の魅力について
  • 説明会や見学も大歓迎!
    説明会や見学も大歓迎!

【年休125日/残業月3.6時間】「最期までおうちで」の願いを叶える介護、一緒に作りませんか?(ときわ台駅徒歩8分)

◎定期巡回とは
利用者宅を巡回訪問し、排泄・服薬・食事などの在宅介護を行う、月額固定制の介護保険サービスです。「住み慣れた自宅で、最期まで自分らしく暮らしたい」という想いを24時間サポートします。

◎「アウケアホーム」とは
画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア(アウケア)」を、家(ホーム)で提供する、という想いが込められています。
月に1度のアセスメントを担当者と管理者で行ったり、外部講師を招いて研修をしたり、スタッフ間で利用者ニーズ実現のためにできることを議論をしたり。職員相互のフラットなやりとりを通じて、「合うケア」を作り上げるための試行錯誤を重ねています。

◎アウケアホームのポイント
■定期巡回【未経験者】が活躍中!
シフトは早番、遅番、夜勤の3交代制。8時間のシフトでは10~15件程度の訪問を行います。(夜勤なし正社員もあり)例えば、利用者Aさんのニーズが朝昼晩の食事介助と排泄介助だった場合、8時、12時、18時ごろの訪問を、各時間のシフトに入っている介護職で分担するイメージです。
アウケアホームで働く介護職のほとんどが「定期巡回」は未経験。男女比はほぼ半分で、20代から60代まで年齢も国籍も多様な仲間が働いています。入社後は1ヶ月の同行、チューター制を通じて、定期巡回の理解を深めてからのデビューとなるので安心してスタートできます。

■働きやすさにもアプローチ
どんなにやりがいのある仕事であっても、負担のしわ寄せが職員にいってはならない。私たちはそう考えます。
年間休日125日、一般スタッフ平均残業3.6時間/月。自社開発のシステムで、スマホ1台でらくらく報告、共有、記録入力!無駄な業務を効率化することで残業を減らし、ケアに集中できる環境を整えています。
離職率は10.8%と業界平均よりも低いのも自慢です(2023年度実績)

■介護の専門性を磨ける
身体介護や自立支援に集中できる環境であることに加えて、全メンバーが計画作成業務を担います。悩んだときはほかのスタッフや管理者に気軽に相談ができる環境です。利用者の状態をよく観察し、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談してケアプランに意見を反映することができます。ケアマネと対等な立場で、「共同ケアマネジメント」を実現しています。

■キャリアアップの機会も豊富
アウケアホームの事業開始は2022年。今後も多くの事業所の展開を予定しており、ゼロから実現したいケアをつくることができます。管理者へのキャリアアップやコーポレートへの異動など、今はない新しいポジションを含め豊富な選択肢があります。

求人情報

勤務先名称
アウケアホーム板橋・定期巡回
住所
東京都 板橋区 前野町2-4-5 大商第一マンション201
最寄駅
東武鉄道東上本線 ときわ台駅
アクセス
東武東上線ときわ台駅 徒歩8分
業種
職種
介護福祉士
仕事内容
◾️介護業務
・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助)※入浴介助なし
・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理)
・緊急対応(訪問、電話応対)
※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります

◾️計画作成責任者業務(3-4名の利用者の責任者を担います)
・ケアマネージャー/家族/訪問などとの連携/調整
・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定)
・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む)
★3-4名の利用者の責任者を担いますが、はじめは先輩が一緒にサポートしますので安心してください
応募資格
介護福祉士をお持ちの方

※初任者、実務者の方もご相談ください!
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 34.2万円~
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(40,300円/ 20時間)が含まれています

給与補足

<給与内訳>
・基本給 188,200円~
・計画作成責任者手当 10,000円
・オペレーター手当 10,000円
・処遇改善手当 77,500円
・夜勤手当 16,000~48,000円(1夜勤8,000円×月2~6回)
・固定残業代 40,300円(18時間分・超過分は法定通り支給)
・その他、リーダー手当40,000円、管理者手当80,000円あり

通勤手当別途支給
賞与 年1回(業績連動)


※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※初任者は月給303,100円~、実務者は月給314,500円~です

試用期間
試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
休日休暇
シフト制(月20日勤務)
年間休日
125日
勤務時間・休憩
(1)6:30~15:30
(2)9:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00(月3~6回必須)
休憩60分

※夜勤なしをご希望の方も相談ください(給与変更あり)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 3.6 時間程度
福利厚生
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 完備
・制服/自転車/スマホ貸与
・異動希望制度あり
・直属の上長以外との相談制度あり
・入職時の引越し手当あり(10万円まで/規定あり)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
・入社時研修
・他介護事業者との合同研修
・専門家を呼んだ特別研修 など

法人情報

業種
法人名
スリーエス株式会社
代表者
千田桂太郎
住所
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201
設立
2019年
資本金
10,000万円
事業内容
◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護
◎テクノロジー(SaaS事業)
事業所
東京都
従業員
57名
平均勤続年数:3年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募

[2] オンライン説明会/面接(1~2回)

[3] 内定/入職手続き

※応募から内定までは平均1週間程度です
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です
※見学やカジュアル面談も可能ですので、まずはご応募いただきお問い合わせください
連絡先
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最終更新 2024.07.15

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