[87ページ目] 残業なしの介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

介護老人保健施設（入所７０名、通所６０名）　主に高齢者の自立支援、在宅復帰支援のためのリハビリ、居宅介護支援、訪問介護等のサービスを提供しています。

介護老人保健施設（入所７０名、通所６０名）　主に高齢者の自立支援、在宅復帰支援のためのリハビリ、居宅介護支援、訪問介護等のサービスを提供しています。

アットホームな雰囲気が１番の魅力です！

アットホームな雰囲気が１番の魅力です！

職員が働きやすい環境を整備しています。　未経験者の方でも経験豊かな職員がマニュアルを活用しながら　指導していきます。

温水プールがあり昼食はバイキングを取り入れ利用者に喜ばれている。リハビリ、マッサージ師が３人常勤していて充実したサービスに努めている。

「誠意をもってきめ細かいサービス」をモットーに、介護保険制度が始まった年に設立した会社です。労務、財務関係には各顧問をおき、社員研修は定期的に行っており、風通しの良い会社です。

設立母体は、佐古あいじつクリニック（徳島市佐古四番町）であり、適切な医療の普及並びに高齢者の自立支授及び在宅介護の支援を目的とし、明るく活力あるスタッフと共に地域社会へ貢献します。

介護保険制度下において、三事業所の運営を実施している。１居宅介護支援事業所　２デイサービス　３グループホーム

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」　道内７０事業所を展開しております。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」　道内７０事業所を展開しております。

昭和４６年９月開院、病床数２４６床、精神・神経科病院として、デイケア・ナイトケア・訪問看護、社会復帰施設援護寮　共同住宅などを通して地域医療に努めています。

高齢者に対し、介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーションの介護保険サービスを提供しています。

平成１０年創業、市の委託事業で障害児通園施設を運営。平成１８年ＮＰＯ法人となり、日中一時支援、生活介護、グループホーム等地域における障害児（者）の在宅支援事業を行っている。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

平成１０年創業、市の委託事業で障害児通園施設を運営。平成１８年ＮＰＯ法人となり、日中一時支援、生活介護、グループホーム等地域における障害児（者）の在宅支援事業を行っている。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働ける場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声がけしないながら、より良い職場環境を目指しています。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働ける場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声がけしないながら、より良い職場環境を目指しています。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働ける場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声がけしないながら、より良い職場環境を目指しています。

企業理念「社会に、人に、信頼される企業になる」。設立間もない会社ですが事業拡大中につき、随時、人材強化をしています。行動力とヒラメキがある方、常に大歓迎です。

「ご利用者やご家族、地域の方」に満足していただくため、「社員が毎日楽しく安心して働ける」環境づくりに力を入れいています。

【介護はカッコイイ】利用者に優しく地域福祉に応え、職員のキャリアを考える方針を実行。週休３日制を導入しワークライフバランスを推進。全ての職員にとって働きやすい環境作りを進めます。

介護保険事業を行うとともに、地域の福祉ニーズに柔軟に対応し、制度にないサービスの提供や開発に積極的に取り組み、安心して暮らせる地域づくりの支援を目指しています。

総合南東北病院は、民間医療機関としては国内で初めて最先端のがん治療を行う「南東北がん陽子線治療センター」を開設するなど、世界でも最先端の医療を積極的に推進しております。

スタッフが和気あいあいとしている事業所です。ライフスタイルに応じた働き方ができるホームヘルパーの仕事です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。