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教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。
創立57年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成14年に建て替えを行い6000坪の広大な敷地で13の高齢者事業を行っています。伝統+最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。
緑と太陽と川の有る景勝の地に有る。地域に開かれた明るい施設作りを目指し、地域福祉サービスを積極的に推進している。学校教育との連携を推進する。
世界標準のナンバーワン・オンリーワン教育を掲げ、新潟県内29校、福島県内5校の専門学校を展開する日本最大級の専門学校グループです。
昭和22年の創立以来「一に人格・二に技術」を教育モットーとして、美容、福祉、医療、秘書、自動車整備の各分野において、社会で即戦力として活躍できる人材を育成している。
旧大沢野町で、平成11年4月に特別養護老人ホームを開設。その後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和6年4月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。
介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク:くるみんマーク」を取得
静岡県内に45の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。)未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にITを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
(株)レオパレス21の100%出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、2014年に子会社として立ち上がりました。職員研修が充実し働きやすさが自慢の会社です
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看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム
児童発達支援と放課後等デイサービス(多機能型)を運営。 子ども達の能力を引き上げることを経営理念とし、色々な体験を味わいながら集団での関わり方を学ぶ機会を提供している。
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
医療法人大寿会では、心と心のふれあいをモットーに高齢者医療に取り組んでいます。
昭和38年の設立以来、精神科医療を中心に診療。精神基本一類看護、定床465床、今後も地域とともに躍進できる精神科及び老人医療(認知症対応)及び看護師養成に全力をそそぎます。
医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得。
全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。
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