[38ページ目] の介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けられている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、ともに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けられている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、ともに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けられている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、ともに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

協同労働による協同組合の法人。出資金により運営することを基本としています。（出資金については面接時に詳しく説明します）

楽しむ事、笑顔になる事をモットーに♪人と人の繋がりを大切にしています。イベント、行事企画等通してかけはしでは「味」「癒」「活」を三本柱にして地域活動に取り組んでいます。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

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神戸を一望できる絶好の眺望の中で、神戸一ユニークな施設づくりを目標とする。