[54ページ目] の介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

生活クラブから派生したＮＰＯ法人です。ワーカーズコレクティブという働き方をしています。メンバー全員で運営を担い、それぞれの働き方を尊重します。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点として事業展開をしている。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点として事業展開をしている。

資格学校を開校しており、県内で一番安く介護の資格が取得できます。研修・教育も充実、未経験・無資格から１年間で介護のプロになれます。安定の経営基盤で、安心して長く働くことができます。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしを心がけ、介護職員への教育・処遇改善に努めています。

ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成のための教育研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが大いにあります。

業務拡張につき、職員を募集します。緑に囲まれた明るい施設です。

兵庫県と大阪府で高齢福祉業を展開。生活動作に溶け込んだリハビリに力を入れ、その人らしく、永く住み慣れた地域で暮らして頂ける様に支援しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得。

新卒のチューター制度・研修活動（接遇など広く福祉以外の分野も）広く実施しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

本事業所は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グループ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所は９９、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校等を運営。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。　楽しく明るく働き易い職場です。　中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

真心を込めた家庭的介護、看護およびリハビリを通して、自立した生活ならびに家庭への復帰の支援に努めています。

高齢者医療、疾病予防、透析等地域密着の医療を目指しています。スタッフ間の交流を大切にし、教育にも力を入れています。

医師会会員の資質の向上、会員の相互扶助等を支援する事務局で、現在は、准看護師養成の学校及び在宅サービス分野（訪問看護・へルパー・居宅介護支援費事業）の福祉にも努力している。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」　道内７０の事業所を展開しております。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。