[8ページ目] 社員登用ありの介護福祉士求人・転職・給与（北海道） | グッピー

上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。　グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や　障害者就労支援等の事業運営を行っております。

地域密着型施設で、高齢者や障がい者及びそのご家族にも安心していただけるように明るく笑顔で支援しています。　施設名は「夢ふうせん　空」、「夢ふうせん　カント」

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

グループホームを平成１９年８月２０日開設、現在は９つのグループホーム、相談事業所等を運営しています。

平成２５年３月に開業。令和４年度に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を開始。地域に密着した福祉サービスの充実を目指し利用者が笑顔で安心して生活ができるよう支援していきます。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営しています。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を　行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、　質の高いサービスを提供しています。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を　行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、　質の高いサービスを提供しています。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を　行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、　質の高いサービスを提供しています。

介護保険制度下において、三事業所の運営を実施している。１居宅介護支援事業所　２デイサービス　３グループホーム

介護保険制度下において、三事業所の運営を実施している。１居宅介護支援事業所　２デイサービス　３グループホーム

利用者様一人ひとりの幸せな生活を支え、終身にわたり最大限の自由な生活環境と一人ひとりに対する思いやりや優しさが届くサービスの提供に努めます。

特別養護老人ホーム札内寮、札内寮デイサービスセンター、札内寮介護サービスセンター、グループホームくつろぎの家、ふらっと札内、ふらっと忠類、忠類デイサービスセンター

ケアマネージャーや高齢者支援センターによるサービスのコーディネートにより、総合的なサービス提供を行い、地域の中で自分らしく生活する事が出来るよう支援することを目的とします。

函館の西部地区に平成２５年４月にオープンした施設です。働きやすく、やりがいのある環境を一緒に作っていきましょう！

慢性期の療養及び地域医療に努めている。

道内に９４の事業所を運営するＭＯＥグループの一員として地域に愛され必要とされる事業所を目指しております。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

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「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

弊社はスタッフを１番に考え、働きやすい環境を整えた上で、親御さんやお子さんの自立支援を行えればと考えています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

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