[21ページ目] 残業10時間以下の介護福祉士求人・転職・給与（大阪府） | グッピー

品川美容外科としてクリニックを昭和６３年に創設して以来、着実に業績を伸ばし続け、全国に５０院を構え安定成長を遂げております。平成２１年医療法人化しました。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援　「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

「はなのき」ご利用者様の自立を支援　「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

インテリジェントヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための看護師を中心とした在宅介護に関する事業を展開しています。

医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。

医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。

医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人である。

関西圏を中心に調剤薬局を３０店舗、介護施設を１１棟、　他にも居宅介護支援事業所やデイサービス、　保育園などを運営しています。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人である。

「利用者も職員も共に笑顔で暮らす」をモットーとし，楽しい仲間と一緒に，励ましあいながら人間的にも成長できる，そんな働きがいのある職場です。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

社員に寄り添う企業を目指し、人材教育に力を入れています。自主性を尊重した良い人間関係と高い有給取得率でプライベートも充実。資格支援制度あり。離職率が低く、安心して働ける職場です。

全国で数少ない重度重複聴覚障害者の生活・労働施設です。『なかまが施設の主人公』を実践と運営の方針として、コミュニケーションの共有・保障と聴覚障害者集団の保障を土台に支援を行う。

奈良東病院グル－プの中の事業所になります。高齢者に特化したサ－ビスを大阪・奈良・京都に展開しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ケ所でデイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践しています。大東建託グループのデイサービスです。

地域密着型の在宅生活の高齢者の支援業務を中心に活動しており、　利用者様及び職員と一緒に生活課題に挑戦（試み）していき、共に　集まり、共に暮らしていく会社を目指しております。

地域密着型の在宅生活の高齢者の支援業務を中心に活動しており、　利用者様及び職員と一緒に生活課題に挑戦（試み）していき、共に　集まり、共に暮らしていく会社を目指しております。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。