[7ページ目] 交通費全額支給の介護福祉士求人・転職・給与（埼玉県） | グッピー

保育所を併設しており、残業はありませんので小さなお子さんがいても安心して働けます。また、有給休暇の取得を奨励しているほかに、保育費補助制度など福利厚生も充実。

スタッフ一人一人の“こんなケアをしてあげたい”という思いを実現できる事業所です。“あなたらしく私らしく生きる”をスローガンに、一律ではない、それぞれに合ったケアを目指しています。

スタッフ一人一人の“こんなケアをしてあげたい”という思いを実現できる事業所です。“あなたらしく私らしく生きる”をスローガンに、一律ではない、それぞれに合ったケアを目指しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。定年退職された方、シニアの方や外国籍の方を積極的に採用しております。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。定年退職された方、シニアの方や外国籍の方を積極的に採用しております。

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目標に、職員一同日々研鑽しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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組合員世帯数２０万を超える、曰本一大きな医療生協。病院４。診療所８。老人保健施設２。訪問系事業所１８。医療と介護の連携で安心な在宅介護を提供。　　　　※社会保険特定資格事業所※

私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援すること、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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老人が明るく楽しく生活できる場を作る。　　《既卒者応援宣言企業》

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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