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教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
平成16年に設立。平成19年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に20の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します
利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう 様々なサービスを24時間365日提供しています。
「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう。
障がい児をサポートする放課後等デイサービス事業だけでなく、高齢者向けのデイサービス事業も展開しています。
当社は、お客様と職員が「すばらしい人生を送るために」は何が大切かを考え思いながら仕事をする会社です。
従業員皆が心暖かく年齢に関係なくアットホームで家庭的な雰囲気の会社です。今後事業拡大の偽にも幅広い人材を募集しています。
「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。
精神科及び内科の病院に介護老人保健施設、看護専門学校を併設
身体障害・知的障害・精神障害のある方が働く作業所です。お互いの障害をみとめあいながら皆で楽しく働いています。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
当法人が目黒区から指定管理を受けて運営しており、障害者総合支援法に基づく生活介護事業である東が丘福祉工房と、福祉ホームならびに短期入所事業の東が丘あじさいホームからなります。
20代から80代までの職員が在籍しております。職員一人ひとりの意見を持ち寄り、ご利用者様及び職員の満足をより多くいただける会社を目指しております。
平成12年の介護保険法の施行と同時に・訪問介護等の在宅サービスを始め、今日まで順調な成績をあげて来た。今後とも高齢化社会の進展に伴い安定的な経営が期待できる。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、各々の アメニティライフを追求する為に誕生した会社です。
高齢者や障害者の為に所員一丸となってチーム介護に取り組んでいます。
介護付有料老人ホーム及び定期巡回随時対応型訪問介護看護の指定を受けております。当社ホームページもご覧ください。
2001年に創設された当NPOは、豊かな自然のもと、障害を持つ方々が活躍できる地域社会を目指し、草の根の活動から専門的な支援まで提供できる総合的な支援体制の構築に努めています。
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内外研修を充実し、職員個々の知誠・技術向上を応援しています。
高齢者は70%が下肢筋力が低下すると言われ、30%は上肢が低下するので、下肢筋力を増強する事で転倒を予防し、在宅生活を継続して頂きたいと思い、通所介護を始めました。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現していきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。
京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。
全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。
1.社会性の追求、お客様と共に可能な限り目標達成に向けて努力し、ご支援します。2.人間性の追求、私達はどこよりも真心のこもったサービスを提供します。誠実に行動する心を持って望みます
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