[22ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

２周年を迎えまして、新しいスタッフを増員募集しています。シングルマザー、シニアの方の採用を積極的に行っています！

大事なのは『人』、とにかく人のつながりがすべてのあたたかみのある会社です。働く仲間全員が助け合い、励まし合い、応援し合っています。出逢いに感謝

大事なのは『人』、とにかく人のつながりがすべてのあたたかみのある会社です。働く仲間全員が助け合い、励まし合い、応援し合っています。出逢いに感謝

「明るく楽しく前向きに介護サービスを提供する」ことを基本として、人命と人権を尊重した介護を提供します。

「明るく楽しく前向きに介護サービスを提供する」ことを基本として、人命と人権を尊重した介護を提供します。

医療法人吉田病院グループのひとつの事業所として活動しており、配食サービス、訪問介護サービス、福祉用具サービスと福祉分野に幅広く貢献しています。

医療法人来光会グループの社会福祉法人です。介護老人福祉施設いわと、ケアハウスユーハウスいわと、グループホーム瀬部も運営しています。

看護師や介護師が２４時間体制で生活をサポートします。訪問看護ステーションが併設されており、協力医療機関と密接な連携を図りながら、医療行為の必要な方もできるだけ入居できる施設です。

平成１５年に、介護保険サービス事業所として開設、現在、北勢地域５事業所を展開している。介護・看護・リハビリの各専門分野からチームで取り組んでいる。皆が活かされる職場を目指す。

介護と医療の連携により地域に役立つ活動を目指しています。地域の方々とも協力し「安心して暮らせるまちづくり」の一翼を担っています。「人間的発達がでさる職員育成」にも取り組んでいます。

ＩＴ化推進を実践する洛和会グループの電子カルテをはじめとした基幹システムなどの導入支援・開発のニーズも多く、管理においてもパソコン台数が増加する中、重要性も高まっています。

洛和会ヘルスケアシステムグループにおけるサービス付高齢者向け住宅等の設置、運営、管理を担う。

地域に根差した医療生協の診療所です。患者・利用者の立場に立った親切でよい医療・介護の実践をすすめています。

従業員ひとりひとりが働きやすい環境を整え、時間の有効活用が可能で自分に合った働き方ができます。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

「愛と情熱でもって世の役に立つ」を理念に掲げ活気溢れるスタッフが全員一丸となり最高のサービスをご利用者様にお届けしております。堺市で８事業所を運営する企業

介護老人保健施設

ハード面、ソフト面ともこだわりを持ち、お客様はもとより職員も心地良く働ける環境作りに取り組んでいます。職員の交流会や研修制度等も充実しております。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。

その人の生きざまと寄り添い、家族に１番近い存在でありたいと「十人十色の時間」を手作りしています。ご本人とご家族の「縁の下の力持ち」となり生きるより【活きる】を常に目指しています。

その人の生きざまと寄り添い、家族に１番近い存在でありたいと「十人十色の時間」を手作りしています。ご本人とご家族の「縁の下の力持ち」となり生きるより【活きる】を常に目指しています。

神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援　サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう　日々支援しています。

神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援　サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう　日々支援しています。

神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援　サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう　日々支援しています。

同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域に根差した介護サービスの実践に努めています。豊かな自然に囲まれて、お客様、職員も穏やかな環境で日々を過ごしています。

新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修制度が充実しており、毎年、介護福祉士・介護支援専門員など国家資格に多数チャレンジし合格しています。専門学校も運営している

３０代～７０代まで幅広い年齢の方がやりがいをもって働いており、有給休暇取得率も高く、未経験の方もきちんと指導を行っています。