[101ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

小さな会社ですが幅広い年齢のスタッフが和気あいあいと働いています。地域に支えられて１６年。残業も無く、仕事以外も楽しんでもらえるような会社運営を目指しています。

急性期から療養期、社会復帰まで一貫した精神科医療・福祉サービスを提供しています。精神科作業療法やデイ・ケアにて退院から社会復帰に向けた活動を積極的に行っています。

一人一人に合った研修プログラムを組み、安心して働けるように指導しています。スタッフも明るく気さくで長く働いていける環境を目指しています。

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。　平成２２年４月１日開設です。明るく元気な介護をめざします。　平成２９年４月１日特養増床に伴い、職員増員致します。

「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する　等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー　ムケアを実施しています。

「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する　等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー　ムケアを実施しています。

ＪＲ元町駅から徒歩１０分。神戸港を一望できる風光明媚な立地、メリケンパークに隣接する施設です。医療・介護・充実の住まいサービスで地域の皆様の安心・快適な暮らしをサポートしています

当社は、３０代～７０代のヘルパーが稼働しており、それぞれに合った、ご利用者様宅に訪問して頂いております。事務所内の雰囲気も良く、楽しくお仕事して頂けると思います。

令和２年５月１日からオープンした新しい施設です。子育て中の方や扶養の範囲での働きやすい勤務時間での調整可能です。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

高齢化社会に対応して、寝たきり等の老人を受け入れ、日常生活の介護と機能訓練及び生活相談等を行い、生きがいのある生活がおくれるよう福祉サービスを行う。

有料老人ホーム・デイサービスセンター・ヘルパーステーション　“桜日和”は平成２５年４月にスタートいたしました。　“お客様と従業員を大切にする”を理念に取り組んでいます。

何らかの支援を必要とする子ども達も、地域の中で共に支え合い共に生きることができる社会を目指す小規模多機能型事業所です。家庭的な雰囲気の中で、個々に応じたきめ細やかな支援を行います。

平戎１５年４月に開設。明るく静かな環境で、安心、安全、真心のこもったより質の高い介護を提供します。

平戎１５年４月に開設。明るく静かな環境で、安心、安全、真心のこもったより質の高い介護を提供します。

西宇部病院系列の介護事業所です。新しい環境で皆で一丸となって明るく、働きやすい職場づくりを目指していく体制です。

多様な福祉サービスを総合的に提供できるよう創意工夫することで、利用者個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援することを目的としています。

多様な福祉サービスを総合的に提供できるよう創意工夫することで、利用者個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援することを目的としています。

南和会は、千鳥ヶ丘病院２７０床、みどり病院１２０床、みどり介護医療院６０床、介護老健施設として、みどり荘５０床、なんわ荘８０床の計５８０床を有しています。

南和会は、千鳥ヶ丘病院２７０床、みどり病院１２０床、みどり介護医療院６０床、介護老健施設として、みどり荘５０床、なんわ荘８０床の計５８０床を有しています。

介護事業で地域に貢献する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０１

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

患者様との接し方として「笑顔と親切、気配り」をモットーに、スタッフ一同楽しく働きやすい職場づくりを心がけています。

すべての人を大事にし人を育てる会社。お互いを尊重し褒め合う社風で安心して働けます。

≪心と心のつながりを人と人とのふれあいを大切に≫　奈摩郷を拠点として地域の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心して生活ができることを願って事業を開設しました

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

当社は、社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後、複数の施設を展開していく予定です。

毎日が楽しく安心して過ごせる家を目指して施設を運営していきます。地域の皆様と一緒につながりを大切にし、利用者、家族、職員が安心して生活できる職場づくりに日々取り組んでいます。

平成２年開業以来，地域に密着した医療機関として一次医療を行い，更に専門的な医療にも取り組んでいます。　また，職員に対する福利厚生も充実しています