[121ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。　グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や　障害者就労支援等の事業運営を行っております。

地域に密着した介護を目指しています。利用者様には誠意を以て、明るく優しく自立支援に向けての介護をモットーとしています。

地域の皆様へ最良の医療、福祉サービスの提供を目指し「入院から在宅生活まで」総合的に病院・訪問看護・訪問介護等の支援を実践し、又在宅生活へ向けてリハビリを行う老人保健施設を運営

令和３年７月に新規開業した事業所ですが、職員スタッフのチームワークが素晴らしく、利用者さんとご家族に喜ばれる支援を展開しています。

高齢者や障害者の介護を一生懸命やっている事業所です。

キリスト教の隣人愛を施設運営の基本としている。

平成１４年１０月開設した介護を要する高齢者の介護施設である。急速に高齢化が進展する中、ますます必要性の高い業種と期待されている。また、お年寄り達に即した農村型施設を目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は、居宅介護支援事業所と訪問看護、訪問介護ステーションを併設し、自宅で介護を必要とする方々を経験豊かなスタッフが元気にサポートをしています。

平成１１年内科クリニックとして開院、平成１５年ディサービスセンターを開設、平成１７年グループホーム開設している。平成２５年５月には有料老人ホーム開設。

利用者さんが職員の訪問を１番の楽しみにしてくれる。利用者さんが１番喜んでくれるケアをする。職員が１番楽しいと思える職場。

２０２１年５月に特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所がオープンしました。「在宅から施設までその人らしい生活を支援する」という理念を揚げた地域密着型の事業所です。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせてのバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせてのバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせてのバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

ご利用者様とじっくり向き合い、お仕事をする側も相互で満足できる職場です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

社会福祉法人名栗園が平成１３年４月に川口に開設した６番目の福祉施設であり、入所施設及び各種在宅福祉サービスによる、総合的な老人ケアサービスの提供を目標としています。

要介護認定を受けられた人の看護・介護

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

利用者さんへの支援を通じて、利用者さん本人だけでなく、彼らの家族にも笑顔と安らぎを提供できるホームであり続けるという当社の企業理念を実現するために運営してます。

働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮しています。産休取得率１００％、保育園も併設しており、お子様を預けて安心して働けます。