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静岡県内に45の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。)未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
「奉仕のこころ」を柱に福祉の政界にあたたかい風を 愛誠会とは、「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが込められています。
利用者さんと職員共に大切にして、より良い介護を続け、長く仕事が続けられる環境作りを心掛けている会社です。
・お客様に喜びと感動と満足を与え続ける。 ・働きがいののある職場作りと社員の幸福を目指す。 ・幸せを創造する企業づくり、すべては「ありがとう」のために。
職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。
介護老人保健施設として、高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。
馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心がけています。 『介護福祉士資格取得支援制度あり』
会社の創業以来、家庭的な職場を目指しています。休日は、週休2日を基本としていますが、休み方・働き方の希望も柔軟に応えていきます。私たちの仕事は、利用者さまと分かち合い楽しむことです
少子高齢化が進行する中で、施設住民にとって頼りがいのある医療・介護施設の運営を目指しています。
利用者の方に対し、「家庭的」「穏やかな暮らし」をキーワードとしたケアを心掛け、職員及び利用者が一体となる温かみのある職場環境作りに努めています。
「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。
地域医療に貢献する為に開設をして、40年。2代目院長になり、医療と介護の連携の大切さを思い介護施設運営も頑張っています。理事長を始め職員一同、理念を持った仲間集団です。
営業部門もミッションは売上目標の達成、長く続く関係性を大事にしながら、新しい関係性を築いて行くことを重視している。
当法人は、謙虚・献身・堅実の3つを企業理念とし、社会福祉事業への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます。
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当社は地域の高齢者や障害児(者)の総合福祉サービスの提供を目的として、ご家族様と連携してご本人様に満足いただけるサービスの提供を目指しています。
お客さんのことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
昭和58年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。
平成29年2月に新設オープンしました。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていきます。
ご利用者様やご家族様の笑顔あふれるライフステージを提供する為 ”あたたかい心”と”おもてなしの精神”を、心のケア・身体ケアをお手伝いします。~ご利用者様の「今」を大切にするために~
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