[41ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

内科・小児科の「かかりつけ医」として患者様の立場を常に考えながら、心のこもった地域医療を行っています。家族的明るい雰囲気の中、子育て中の女性も働きやすい職場です。

医療と介護及看護を合わせた総合的な医療事業所。月岡医院を中心に地域密着の医療、看護、介護のサービスで地域の皆さんの「暮らす」を支える総合的な医療介護事業所。

働く人のライフステージに合わせて事業所をシフトできます。子育て世代からまだまだ働きたいシニア世代まで幅広く活躍できるのが特徴です。定着率増、勤続年数増を目指します。

働く人のライフステージに合わせて事業所をシフトできます。子育て世代からまだまだ働きたいシニア世代まで幅広く活躍できるのが特徴です。定着率増、勤続年数増を目指します。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、　個室も多く配置。　個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、　個室も多く配置。　個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。

いくつもの業種があり新しいことにチャレンジできます。人間関係が良いので離職率が低く、楽しく働けます。事業所内に内科・小児科クリニック及び、保育所を併設しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

母体である新生病院の創設者の理念を受け継ぎ、「奉仕・感謝・信頼」の心をもって、介護・福祉と医療の連携をしながら働いて下さる人財を求めています。

くまざき内科が母体。院長の高齢者への思いが強く、医療・福祉の特性を相互に発揮させ、職員一丸となって高齢者への質の高いサービスを目指す。平成２６年５月１日、増床し更なる強化を図る。

　平成１４年１０月開設の特別養護老人ホームです。利用者の方とのコミュニケーションを大切にしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２５５－１

ご利用者様の生活と、働くスタッフさんの生活、双方のバランスを大切にしています。

ＩＣＦの考えを取り入れ、在宅で訪問看護を行っていくステーションです。利用者・家族と考える訪問看護です。

ＩＣＦの考えを取り入れ、在宅で訪問看護を行っていくステーションです。利用者・家族と考える訪問看護です。

従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進んでいます。

従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進んでいます。

従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進んでいます。

特別養護老人ホーム３ヶ所、サービス付き高齢者向け住宅１ヶ所、ケアプランセンターを運営。デイサービス・ショートステイ・ヘルパー等の在宅サービスも充実し、高齢者のニーズに対応している。

医療知識医療技術の向上を図り、地域住民の健康を考える病院です。託児所完備しています。　【新はつらつ職場づくり宣言企業】

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に２７施設１１１事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　　　　　　　　　　　　　　派２２－０１００３９

静岡県内に２７施設１１１事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　　　　　　　　　　　　　　派２２－０１００３９

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。）未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

５０年余の歴史を持ち高齢者が喜んで頂ける安全な施設サービスの担い手となる優秀な人材育成に力を注いでおり、今後増加する高齢者の為に安心して利用できる施設作り事業展開を進めている。

『どんなひとも断らない』を合言葉に　地域に根付いた施設づくりを目指しています