[55ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

笑顔で活気のある明るい職場です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営しています。

Ｈ２６．１１設立開設　介護保険法に基づくサービス事業、障害者支援に関する法律に基づく事業を展開しています。　

ニチイ学館は高度化、複雑化する医療現場を、サポートすべく、　１９６８年に誕生した教育と医療、介護サービスの総合カンパニーです。

平成１１年内科クリニックとして開院、平成１５年ディサービスセンターを開設、平成１７年グループホーム開設している。平成２５年５月には有料老人ホーム開設。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは『世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

医師・コメディカル・看護職・事務職・技能職・教育職・福祉職という様々な職種が互いに連携を取り合う、明るく活気のある職場です！地域の医療を担う、やりがいのある仕事です！

誰もが安心して生活できる地域社会を目指し、障害者や高齢者の方に福祉サービスの提供を行っております。

誰もが安心して生活できる地域社会を目指し、障害者や高齢者の方に福祉サービスの提供を行っております。

利用されているご利用者様の状態に合わせたケア・支援を行います。

全人的いやしを基に、快適で意義ある人生を送って頂く為の福祉サービス

平成２０年に増床し、定員８０名の特別養護老人ホームです。　　デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援センターを併設しております。

平成２０年に増床し、定員８０名の特別養護老人ホームです。　　デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援センターを併設しております。

介護を必要とするお年寄りへ「信頼と安心」をお届けできるよう、介護保険下の介護サービスを複合的に提供する複合介護サービス拠点「ケアセンターそよ風」を全国展開しています。

地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々　お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり　を心がけ、日々取り組んでいます。

地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々　お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり　を心がけ、日々取り組んでいます。

地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々　お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり　を心がけ、日々取り組んでいます。

地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々　お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり　を心がけ、日々取り組んでいます。

障害者が地域の中で生活していくのを支援することを目的としている職場です。

当社はご利用のお客様だけでなく地域に信頼されるよう、当たり前のことですが、周りに丁寧な対応を心掛けております。介護の専門施設として皆様のお役にたてるよう努めております。

当社はご利用のお客様だけでなく地域に信頼されるよう、当たり前のことですが、周りに丁寧な対応を心掛けております。介護の専門施設として皆様のお役にたてるよう努めております。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

地域に根差した医療を目指し、介護保険事業も積極的に展開している。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。　資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生　の充実を目指しています。

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求してまいります。

利用者さんへの支援を通じて、利用者さん本人だけでなく、彼らの家族にも笑顔と安らぎを提供できるホームであり続けるという当社の企業理念を実現するために運営してます。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供する為には、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。