[180ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

「今、憩いとやすらぎを」を基本理念に、質の高いサービスを提供できるよう、看護師、介護員を始めとする様々な専門職種が協力して働いています。

「今、憩いとやすらぎを」を基本理念に、質の高いサービスを提供できるよう、看護師、介護員を始めとする様々な専門職種が協力して働いています。

『ユニットケア』を導入した特別養護老人ホーム。　★関連医療機関：医療法人けんこう兼行病院　

在宅サービス事業所と施設サービス事業所の両方を運営し、介護が必要な状態になっても、ご利用者様が望まれる生活に近づくことができるよう総合的なサポートを行っています。

平成２８年４月から新館が開設し、有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業を行うことで、利用者様により一体的なサービスの提供ができます。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。

介護事業は主に専門職種で構成されりおり、特徴的なサービスに特化しております。

介護事業は主に専門職種で構成されりおり、特徴的なサービスに特化しております。

「デイサービス」×２か所、「ケアプラン」×１か所、「福祉用具」×１か所の運営をしております。「人が中心」をモットーに、皆さまに愛される会社作りを心がけております。

地域医療を中心とした外来診療を行う。インフォームドコンセントなどはいうまでもなく、人間同士の接触を通じた「信頼感」を追求する。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

地域に密着したやさしさ、まごころ、対応、沢山のいちばんを目指した介護事業所です。

鹿児島、佐賀、北九州、福岡で施設を運営しています。　現在、グループ総数３３０名で運営しています。　２０～６０歳代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。

病院２０５床：精神科・心療内科・内科　グループホーム：定員２８名

お年寄りの心に耳を傾けましょう、を合言葉に地域密着型の介護サービスを提供。家庭と仕事の両立を最優先に、生きがいと喜びを感じ笑顔で過ごせるような働きやすい職場作りに努めています。

昭和２２年開業以来内科、胃腸科の地域医療を担っています。　平成１５年介護老人保健施設「徐福の里」、平成２３年４月にグループホーム開設　、平成２６年４月有料老人ホームびゃくしん開設

昭和２２年開業以来内科、胃腸科の地域医療を担っています。　平成１５年介護老人保健施設「徐福の里」、平成２３年４月にグループホーム開設　、平成２６年４月有料老人ホームびゃくしん開設

昭和２２年開業以来内科、胃腸科の地域医療を担っています。　平成１５年介護老人保健施設「徐福の里」、平成２３年４月にグループホーム開設　、平成２６年４月有料老人ホームびゃくしん開設

昭和２２年開業以来内科、胃腸科の地域医療を担っています。　平成１５年介護老人保健施設「徐福の里」、平成２３年４月にグループホーム開設　、平成２６年４月有料老人ホームびゃくしん開設

昭和２２年開業以来内科、胃腸科の地域医療を担っています。　平成１５年介護老人保健施設「徐福の里」、平成２３年４月にグループホーム開設　、平成２６年４月有料老人ホームびゃくしん開設

スタッフ全員、利用者さんができる限り家族と一緒に在宅で生活できるよう目標を持って支援を行っています。幅広い年齢層のスタッフが家族的な雰囲気で明るく働いている職場です。

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを　整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開　しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設です。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え、共に喜べる温かい施設を目指しています。

充実した福利厚生と働きやすい職場環境、資格取得するためのサポートもありスキルアップが望めます。安定した収入と生活の確保ができ、長く働ける職場環境も魅力となります。

障害を持つ子供たちを日中事業所へ受け入れ、療育を実施　

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境　があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信　しております。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境　があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信　しております。