[77ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

グループホームを平成１９年８月２０日開設、現在は９つのグループホーム、相談事業所等を運営しています。

平成２５年３月に開業。令和４年度に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を開始。地域に密着した福祉サービスの充実を目指し利用者が笑顔で安心して生活ができるよう支援していきます。

渓仁会グループの中で病状安定期の方の入所、通所サービスをはじめ、訪問介護、訪問看護、グループホーム、居宅介護支援事業所など在宅支援体制と連携し幅広いサービスの提供を行っております。

訪問介護、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所を運営。子育て中の３０代～親の介護中の６０代。経験年数１年目～１０年以上の職員が協力し合いチームワーク良く働いています。

社会福祉法人「爽生会」は、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・リハビリデイサービスの各施設を運営し、社会福祉事業と公益事業を行っています。

当センターは、障害別にリハビリメニューと部屋を準備して適切なアプローチを行います。当社は医師、理学療法士等が発起人となり、障害を抱える方、ご家族を支援するべく設立しました。

創業４３年、年商２０億、東北３県で事業展開中。車に関する総合小売サービス業と飲食業、地域のお客様ニーズにこたえる事業を目指す※他社との兼業禁止

　当施設は、大江町左沢に高齢者の施設と知的障害者の施設を併せ持ち、常に入所者、利用者の二一ス゛にあった福祉サービスの提供を目指す総合福祉施設です。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で　す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす　いです。市内中心部に近いのも特徴です。

明るく家庭的な環境で地元に密着した薬局と介護事業を目指し、患者様を暖かく受入れる職場をコンセプトに努力しています。

　特別養護老人ホームを本体として、短期入所生活介護、通所介護及び居宅介護支援事業所及びケアハウスを併設営業しております。隣接して大圃病院があり、緊急時の協力体制が確立されております

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

平成２４年９月に開設し、明るく家庭的な雰囲気をモットーに、ご利用者様の生活のお世話をしております。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。

整った環境と高い技術で地域の医療福祉に貢献し、多岐にわたり事業を展開しています。

介護を必要とする高齢者やそのご家族をサポートするために、介護サービスの申請から居宅サービス、施設サービスと広範囲にわたり、神流福祉会総合支援体制で皆様をバックアップ致します。

立ち上がったばかりの会社です。介護のプロ集団として明るく、笑顔で、いろいろなことにチャレンジしていく。そんな職場を目指しています。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのある仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

スタッフが希望するライフスタイルに寄り添い　仕事の仕方を考え、いろんな働き方を実践していきたいと　考えています！！

スタッフが希望するライフスタイルに寄り添い　仕事の仕方を考え、いろんな働き方を実践していきたいと　考えています！！

スタッフが希望するライフスタイルに寄り添い　仕事の仕方を考え、いろんな働き方を実践していきたいと　考えています！！

高齢者や子供と一緒に過ごせる方ならどなたでも勤務可能です。資格としては、２級ヘルパー等の介護関係資格又は保育士等の資格があることが望ましい。再就職や子育て中の勤務にも向いている。

２０２４年４月新設、定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）の特別養護老人ホームです。

創業は明治２１年。当施設は、赤門ヘルスケアグループの事業所として、平成４年７月に開設しました。

「より現実性に特化した移動能力の向上を目的としたデイサービスの運営」を理念に掲げ、『未来に続く希望』を支援できる企業を目指しております。野田市のサッカーチームも応援しています。

リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に貢献します。経験がなくても積極性があれば、昇給できます。

医療設備の充実と優秀な医療スタッフの育成により、地域医療と福祉に貢献する。