[257ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

女子職員が多く年齢も下は２０歳から上は７０歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成１０年９月、久茂地より移転。

職員元気いっぱいの会社です。

平成２１年に会社を設立し、平成２２年９月より、昭和町に地域密着型サービスとして介護施設「グループリビングとくしま県庁前」を開設しております。

職員の健康管理・福利厚生面は、充実しています。年に１回、慰安旅行があります。海外や国内、日帰りなど様々です。行先はこれまで、韓国、シンガポール、沖縄など。

職員の健康管理・福利厚生面は、充実しています。年に１回、慰安旅行があります。海外や国内、日帰りなど様々です。行先はこれまで、韓国、シンガポール、沖縄など。

当施設は平成６年４月にオープンした福祉施設で、特別養護老人ホーム内に在宅介護支援センターなどを併設した複合施設で、今後高齢化社会の進行に伴って期待される施設である。

楽しく和気あいあいとした場を提供する。　お年寄が、地域の中で安心して暮らすことができるようにサポートすることを念頭に各種サービスを実施しています。

高齢者社会で果たす役割の重大性を自覚し、明るく元気ですこやかなヒューマンライフを支えます。

急性期医療を終え症状が安定され、長期の療養や　リハビリテーションが必要となった患者様を受け入れる　療養型の病院

職員個々に合った働き方や子育てと家庭を両立しながら、働きやすい環境作りを理念に介護事業に取り組んでいる新しい会社です。

平成２４年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めています。

生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。

生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

精神科病院・老健施設と隣接しており、医療、リハビリ面で支援を受けながら、認知症のある方が安心してその人らしく生活でき、　地域交流、社会とのつながりを大切にする施設を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

利用者様も職員も充実した生活を送ることができる職場環境を目指しています。

１００床の介護老人保健施設。関連施設として、整形外科系の白川整形外科内科。平成１４年開設のケアハウス、北見市東部・端野地区地域包括支援セン夕一

町民の高齢者、障がい者等の弱者に対し、社会福祉に関する活動の活性化により、地域福祉の推進を図るため必要な事業を実施しています。

明るく元気な社長とスタッフのいる会社です。介護利用者の方にはアットホームに接して親身になって介護します。

明るく元気な社長とスタッフのいる会社です。介護利用者の方にはアットホームに接して親身になって介護します。

ケアマネージャーや高齢者支援センターによるサービスのコーディネートにより、総合的なサービス提供を行い、地域の中で自分らしく生活する事が出来るよう支援することを目的とします。

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。