[64ページ目] 介護福祉士求人・転職・給与 | グッピー

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご縁で結ばれ、縦横の糸で織られるように互いになくてはならない多世代共生型コミュニティの確立に努めています。

運営は社会福祉法人伯医会。　近隣には、医師会診療所・老人保健施設コスモス苑・いきいきの郷があり、地域の保健・医療・福祉ゾーンを形成しています。

「愛・笑顔・きずな・ありがとう」を理念とし、利用者・ご家族・地域から喜ばれるサービスを目指します。

「愛・笑顔・きずな・ありがとう」を理念とし、利用者・ご家族・地域から喜ばれるサービスを目指します。

職員同士の仲が良く楽しく仕事が出来る雰囲気がある。

職員同士の仲が良く楽しく仕事が出来る雰囲気がある。

職員同士の仲が良く楽しく仕事が出来る雰囲気がある。

当社は約２０年介護・福祉事業に携わってきました。ノウハウを活かし今最も重要視していることは、従業員の働きやすさと利用者様の楽しい環境作りです。一人ひとりの寄り添いを追及しています。

介護保険の趣旨に従い、保険を利用してデイサービスの利用、ヘルパー訪問による介護。

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平成１２年７月より、新規事業として、高齢者福祉にＮＰＯ法人として小規模にて運営する。　　「いやしのすまい」をテーマに、明るい職場、明るいスタッフにて、中庭のある建物。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

当社は、医療と介護（通所、ショート、入所）を備えた多機能の事業を行う。家庭的な介護を行い、明るく地域に開かれた働きやすい介護事務所および医療機関を目指す。

介護事業（デイサービス）は平成２０年９月に新設、サービス付き高齢者住宅は平成２５年５月に新設した福祉施設です。地域に密着した福祉施設を目指しています。

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転　、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

同グループに医療法人と社会福社法人があり、福祉事業を積極的に行なっている当社を含め、医療と福祉が両輪となり地域に根ざした活動をおこなっている。

職員一人一人が自分の仕事に誇りを持てる事を目指します。　真の介護を追求し、常に学び、新しい取組を行います。

ユニット型・地域密着型特別養護老人福祉施設

精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。