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スポーツが得意で大好きなスタッフが集まっています。 残業がなく「NO残業強化宣言」がアピールポイントです。
共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いている皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。
私達エターナルグループは、全従業員と幸せを分かち合い社会に「夢」・「目標」・「感動」を提供する企業を目指し永遠のプラス発展に貢献しています。を「経営理念」とし成長発展しております
理学療法士や看護師が運営する運動施設です。 一般の方から、障害をお持ちの方まで幅広く対応しています。 0歳児から対応。
平均残業時間は月3時間、急な残業はありません。希望の日にお休みが取れます。有給休暇も月1日以上、取得できます。教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。
県立の児童養護施設である。
第2のおうち。実家に帰ってきたように安心して過ごせる場所づくりを大切にしています。利用者だけでなく、働くスタッフ達も“ここで良かった”と思ってもらえる会社づくりに努めています。
働きやすい職場環境づくり「人財」を重視し、従業員一人ひとりが意欲をもって働ける企業を目指します。
アットホームな環境で働きやすい職場です。令和3年4月に新しい施設もオープンしました。 217
令和5年度清流の国ぎふ健康経営優良認定(自治体部門)
「みんなちがってみんないい」を基本に、お子様に対し寄り添った支援を行い、個性を伸ばします。かかわるすべての方が居心地がよく、風通しの良い職場を目指します。
地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています
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中学受験から大学受験まで一斉指導部門、個別指導部門、代ゼミサテライン予備校と幅広く運営。地域の多数方々の信頼を得、生徒数4000名まで成長。kids部門もあり。
会社の理念は『笑顔』です。 利用している方も職員も笑顔をモットーに みんなが楽しく勤務しています。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。
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一日5名~7名の医療的ケア児および重症心身障害児の通うこどもデイサービス。
平成18年11月1日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わせた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざします。
介護・福祉サービス事業
令和6年3月に設立された新しい企業となります。職員、利用児ともに働きやすい、過ごしやすい環境作りを目指しております。
「ハッピーでピースフルになれる施設」を目指し、職員一人ひとりも共に成長していける会社を目指します!
お子様はもちろんのこと、スタッフも一緒に楽しみながら明るい環境の中で「今日も一日楽しかった!」「また、明日も行きたい!」と思えるような環境つくりを心がけています。
社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。
整骨院の先生が代表の会社です。 代表自らがスキルアップ研修を定期的に実施します。
療育が必要な子どもたちが、日中や放課後をのびのびと安心して過ごせる場所、子どもの自立を支援する事業所です。研修をしっかりと行うため、未経験の方も安心です。
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