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・主婦、女性社員比率80% ・短時間労働歓迎 自社で保育園・学童を運営しておりますので、お子さんを預けて勤務することが可能です。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。
代表が近くにおり直接会話することができて仕事の指示があったり 指導してもらえたりといった風通しの良い職場です。成果主義を 取り入れておりますので出世・昇給も早いのが特徴です。
新しい事業を開始。スタッフが気持ち良く働く環境でなければ良いサービスは提供できないと考え、定期的なミーティングやLINEでコミュニケーションをとっています。
社会福祉法人みどり福祉会は、介護保険サービス事業、障害児者に 対する福祉サービス事業を相生市において展開し、提携病院である 魚橋病院と連携している地域の医療及び福祉の法人です。
家族のように個々が個々を思い、個人の信念を大事にし大切に預かる会社です。
障がい児の見守りサポート事業。障がい児の社会生活向上に必要な訓練や、連携や交流の促進等の支援を行います。
利用者一人一人が生き生きとした生活を送れるように支援します。 幼児期から老年期まで継続した支援体制の構築を目指します。 和顔愛語の精神で、未来に笑顔を広げます。 (36済)
未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で20代から50代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から30代で、年代の幅が多いのが特長です。
障がい者就労継続支援施設の運営を中心に、地域の福祉と暮らしを支えます。弱い立場にある方の自己実現を目指す事業を行い、一人ひとりが笑顔で生活ができることを願い支援します。
「ダイバーシティー経営」をモットーに働く人の幸せも大事にしており、高齢者の方々や様々な事業を抱えた方々も、働く喜びを感じイキイキとされています。教育に力をいれており研修制度などあり
障害のある子どもの支援や障害者就労支援を行い、シームレスな教育を行うことで、障害者の秘めた能力を発掘・育成しています。 また、地域や保護者の皆様とともに地域共生を目指します。
0歳からの早期療育を重要視し、児童発達支援に力を入れています。半日のプログラムを通して行う親子療育と保護者の就労状況に配慮し、保育園を併用できる90分プログラムの提供が特徴です。
子供達の「個性」を伸ばし、利用者・職員が共に成長していける企業を目指しています。
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2021年開所の施設です。多店舗展開していく予定ですのでスキルアップやキャリアアップも可能です。 福利厚生も充実しています。
設置母体となる足立病院の取り組み「一生涯にわたって女性とそのご家族の健康をサポートできる病院」をさらに発展させ、地域での「切れ目ない育児サポート」を目指した施設です。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。
スタッフ一丸となり日々の業務に取り組んでいます。アットホームなスタッフばかりです。
一人一人の気持ちや意思を大事に幸福感が高い社会と組織にした いと考えています。
熊本県内の市町村では、最大級の事業規模を誇る社会福祉協議会です。
創業したばかりですが明るく働きやすい職場を目指していきます。
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