[259ページ目] 児童指導員求人・転職・給与 | グッピー

【板橋区】 【社会福祉法人が運営する板橋区委託事業『あいキッズ』（放課後対策事業）】 【未経験OK、週2日からOK・4～5時間の勤務】

【甲府市住吉】日・祝休み・週4日程度の勤務☆年齢不問♪児童指導員として子どもたちをサポートしていきませんか？

【甲府市住吉】日・祝休み・週4日程度の勤務☆年齢不問♪児童発達支援管理責任者として子どもたちをサポートしていきませんか？

【甲府市上曽根町】日・祝休み・週4日程度の勤務☆年齢不問♪児童指導員として子どもたちをサポートしていきませんか？

【甲府市上曽根町】日・祝休み・週4日程度の勤務☆年齢不問♪児童発達支援管理責任者として子どもたちをサポートしていきませんか？

【急募！！】週5勤務◇経験・年齢不問！正社員登用あり◎児童指導員として活躍しませんか？

【学童パートさん募集】川崎市多摩区☆時給1115円から◎学童で子どもたちと共に成長！久地駅から徒歩6分☆

【加須市向川岸町】月給43万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください！

【幸手市中】月給43万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【鴻巣市すみれ野】月給43万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【さいたま市桜区上大久保】月給46万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【柏市十余二】月給42万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

午後のみの勤務！週3日から勤務OK◎日曜祝日定休・時間外ほぼなし♪2021年3月に開所した放課後等デイサービスでパートの児童指導員の方を募集中です！

柏教室 児童指導員（管理者）のお仕事

未経験でも応募OK！ブランク可◎西彼杵郡長与町北陽台にある放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？

【伊勢崎市】年収500万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください！

【前橋市天川大島町】年収500万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください

【牛久市ひたち野東】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【つくば市東新井】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【稲敷郡阿見町住吉】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください！

【古河市関戸】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【宇都宮市岩曽町】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【宇都宮市御幸町】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【宇都宮市上戸祭町】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

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【大阪市平野区】新店舗オープン予定があるため、児童発達支援・放課後等デイサービス といろ 東住吉での増員募集☆児童発達支援管理責任者として経験を活かして更なるスキルアップを目指しませんか？

【大阪市平野区】新店舗オープン予定があるため、児童発達支援・放課後等デイサービス といろ 東住吉での増員募集☆5年以上の実務経験がある方優遇！！ 完全週休2日☆残業ほぼなし☆キャリアアップを目指せる環境☆

【宇都宮市北若松原】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【宇都宮市西原】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

【宇都宮市宮の内】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください◎