[15ページ目] 調理師求人・転職・給与 | グッピー

老人福社法による特別養護老人ホームである。　　　　　　　　　運営費は全額国庫金である。

病医院の各種管理業務を中心に、医薬品、診療材料の卸、小売業務、更に医療機械を始め器具備品等の賃貸管理等、病医院へ各種サービスの提供を業務としている会社です。

病医院の各種管理業務を中心に、医薬品、診療材料の卸、小売業務、更に医療機械を始め器具備品等の賃貸管理等、病医院へ各種サービスの提供を業務としている会社です。

病医院の各種管理業務を中心に、医薬品、診療材料の卸、小売業務、更に医療機械を始め器具備品等の賃貸管理等、病医院へ各種サービスの提供を業務としている会社です。

多様な介護サービスを提供しています　　

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

「仁・人・和」の基本理念のもと地域で支え合い、住み続けて良かったと思える街づくりと地域福祉の向上を目指しています。私たちはクリエイティブな発想で、福祉のあり方を追求しております。

施設利用者の皆様と明るく楽しくふれあえる働きがいのある職場　です。

スタッフがフェアリー（妖精）となり、子どもたちを心から愛し、愛を生み出せる子どもたちを育てます。

地域の中で、障がいのある人達が生きがいや働きがい　誇りを持って暮らせるように、地域とともに総合的に生活を支援しています。特に障がいのある人の働く力や可能性を社会に発信しています。

人に喜んでいただく事とおもろい施設を目指し常に追求。他にないサービスを考察し導入することを大切にしています。またどんな時でも現場の声を反映し社員全員が意見できる社風を目指します。

社員・パート関係なくなごやかな雰囲気の会社です。保育の人員を手厚くしていますので一人一人の仕事の負担は軽減され働き易い環境です。残業はほとんどありません。持ち帰り仕事もありません。

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています。

安心して長く活躍できる職場です。

昭和４０年創業、昭和４４年法人設立、以来順調に進展。平成６年併設の介護老人保健施設（春幸苑）、平成２３年グループホーム「潮風」、平成２６年６月住宅型有料老人ホーム「春風」開設。

歯科医院は、予防や矯正治療を中心としています。保育園は歯や口腔の健康を考えた食育指導と絵本を用いてプログラムにそった指導を行います。企業主導型保育施設。【画像あり】

認可保育園（０才～就学前の乳幼児保育）　「だれにでも優しく　逞しい子ども」をめざし、体と心を育てる保育を理念としている。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

日当たりの良い３階建て施設。　ユニット型のため利用者様との距離が近くやりがいがあります。　

設立以来３０余年、遠野市の福祉の発展とともに歩んできました。これからも尊厳・自立・信愛を経営理念とし利用者本位の質の高いサービス提供と地域社会に寄り添いつづける社会福祉法人です。

社会的責任を自覚し、仕事のプロに徹して、人・社会・地域に貢献できる会社を目指しています。

昭和５６年に長田医院、平成９年に介護老人保健施設つまさとを開設。地域医療に携わりながら、高齢化社会に対しても、社会に奉仕しています。イオンモール水戸内原より５分程度の場所です。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にする　チームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想　い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

整った環境と高い技術で地域の医療福祉に貢献し、多岐にわたり事　業を展開しています。

群馬県富岡市の中心に、昭和２６年から医療分野で地域との絆を築いてきました。長年の経験を生かしつつ、超高齢化社会に対応できる運営を心がけております。

群馬県富岡市の中心に、昭和２６年から医療分野で地域との絆を築いてきました。長年の経験を生かしつつ、超高齢化社会に対応できる運営を心がけております。

私達は理事長を中心にチーム医療を実践し、心と身体のトータルケアで地域のニーズに応えています。また、職員が働きやすい明るい職場づくりに努めています。

「入居者、利用者が施設の主人公」を理念とし、高齢聴覚障害者の願いや思いに寄り添った介護と生活支援をおこなっています。