[5ページ目] 調理師求人・転職・給与 | グッピー

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指しています。

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指しています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるように支援していく福祉施設を目指しています。

利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるように支援していく福祉施設を目指しています。

平成１７年１１月に開設し、職員全員仲が良く明るい雰囲気の職場です。　市内に新館建設中。今後も業務拡大を図り、発展が期待できます。

平成１７年１１月に開設し、職員全員仲が良く明るい雰囲気の職場です。　市内に新館建設中。今後も業務拡大を図り、発展が期待できます。

児童福祉から介護まで、多様な福祉サービスを提供しています。

誠実・親切・勤勉をモットーにサービスに努めています。　果樹園に囲まれ、温泉が湧出する、環境に恵まれた明るく温かい雰囲気の病院です。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップしませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップしませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップしませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

富士圏域の精神科救急基幹病院で、「開かれた、選ばれる医療機関」として、利用者の視点に立った医療を実践することを目標にしています。

当社はスタッフ全員の能力、スキル、モチベーションと、地域に役立ちたいという志を結集し、地域のお年寄りやご家族、そして地域全体に役立つ介護サービス事業所です。

病院に入院するほどではないが看護、介護、機能訓練等を必要とされる方々の為に日常生活動作の自立を目指し一日でも早く家庭復帰が出来るよう手助けする為の施設です。

３７の診療科目による総合性を基盤に急性期治療を中心に展開。地域の医療機関との結びつきの中で救急・周産期・高度医療、災害対策において中心的役割を担う。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）