[5ページ目] 定年制度ありのケアマネジャー求人・転職・給与（千葉県） | グッピー

静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。

あじさい苑は、準ユニット型、ユニット型、デイサービスセンターとを運営しており、お一人お一人の心を大切に、日々穏やかに過ごしていただける様スタッフ一同お世話させて頂きます。

プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「生命だけは平等だ」の理念の基、医療・介護・福祉を地域のみなさまが、安心して快適なケアが受けられる環境を提供します。

福祉サービスを総合的に提供する明るく働きやすい職場です。介護老人福祉施設であり、入所者・通所者が生きがいを持って毎日が送れるように援助しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

ご利用者様だけでなく、地域とも協同して、いつまでも暮らしやすいまちづくりを目指す、労働者協同組合（ワーカーズコープ）方式で運営している施設です。

ご利用者様だけでなく、地域とも協同して、いつまでも暮らしやすいまちづくりを目指す、労働者協同組合（ワーカーズコープ）方式で運営している施設です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した在宅福祉サービスを提供。各種研修を実施、質の高いサービスを目指します。

高齢者や子供と一緒に過ごせる方ならどなたでも勤務可能です。資格としては、２級ヘルパー等の介護関係資格又は保育士等の資格があることが望ましい。再就職や子育て中の勤務にも向いている。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして　在宅ケアまで、地域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラザです。

医療設備の充実と優秀な医療スタッフの育成により、地域医療と福祉に貢献する。

静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。

母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで７事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。

『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療（株）は患者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。

当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為、月１回の研修を行っています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防　についての取組や共同研究も行っております。

地域の老人福祉としての中核施設です。建物もご利用者様、及び職員も明るい職場です。

「生きる喜び」を理念とし、利用者様が生きてきた時代背景や価値観を汲み上げ、職員一同が一丸となり、利用者様本位のサービス提供を追求したいと考える法人です。

高齢化社会に向けて、社会的ニーズ、公共性の高い事業である。

法人母体に病院２ヶ所、グループ全体で病院８ヶ所、介護施設６ヶ所を持っており、経営面でも安定しています。全室個室（１００床）の職場です。

広域型の老人介護施設でグループにクリニック、グループホーム、デイサービスがあり。特別養護老人ホーム印西ではこれらの施設と連携し医療・介護を一体としたきめ細かな良質のサービスを提供。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。