[3ページ目] 育児支援制度ありのケアマネジャー求人・転職・給与（北海道） | グッピー

医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

法人理念である、ケア・シェア・フェアに則り、利用者への支援サービスの提供、また職員が働きやすい環境づくりに努めています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れています。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れています。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

道内有数のリハビリテーション病院（リハビリスタッフ、ＰＴ、　ＯＴ、ＳＴ　計８７名　３６５日リハビリの実施）　病棟は一般と療養の混合

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。

「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。

大型公衆浴場経営から一転し、現在介護施設を運営。「細やかな　気配りと優しさあふれるサービス」をモットーに、地域に密着したアットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」　道内７０事業所を展開しております。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

暖かさにつつまれ、くつろぎとやすらぎをモットーに利用者の状態に合わせた看護・介護・リハビリを行い、自立した生活をおくることができるよう支援します。

日高町における社会福祉事業その他社会福祉を目的とする事業活動により地域福祉の推進を図る。特別養護老人ホーム等（日高高寿園ほか３事業）を日高町から指定管理を受け介護サービスを提供。

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度あります。

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度あります。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥグループの一員です。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。