[5ページ目] 定年制度ありのケアマネジャー求人・転職・給与（北海道） | グッピー

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

明るくアメニティな院内に、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟を開設、亜急性期から回復期、維持期に至る医療の役割を果たしております。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

２０２４年３月に新しく設立された会社です。新しい施設を一緒につくっていきましょう。年間休日は１２０日となっており、プライベートも充実できます。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえの生活への援助をしていく事を目的としている

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障がい者の就労支援を行っている。近年は重度障がい者、高齢者、生活困窮者の介護・支援に力を入れている。　　　　（本社：赤平市）

平成元年１０月法人開設。札幌市清田区に「緑愛園」、厚別区に「青葉のまち」、「サポーティ・もみじ台」の特養を運営しています。札幌市清田区第１地域包括支援センターも運営しています。

入所者様・利用者様が安心して過ごすことのできる介護を目指しています。

在宅支援強化型診療所　　　　　　　　　　　　内科・循環器科、消化器料、リハビリテーション科、歯科

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

目指すは１００年企業！　いろいろな働き方を提案します。　就業時間、休日等、　それぞれ働く人にあったシフトを一緒に考えます！「人こそ全て」

革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しております。又ＰＥＴがん検診を導入し早期発見に力を入れています

日常生活に常時介護が必要で、ご自宅では介護が受けられない高齢の方のための入居施設です。

介護保険法に基づき、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスを提供しています。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

内科とアレルギー疾患の診療を中心に行っている。病床数５７床の一般病院で、地域に根付いた診療活動に取り組んでいる。

１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつかない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい介護」を目指しています。

高齢者に対する介護保険サービスの提供を主たる事業とし、介護保険・生活支援の必要な方から選ばれる事業所を目指しています。また、施設開業する方へのコンサルタント業を行っています。

高齢者に対する介護保険サービスの提供を主たる事業とし、介護保険・生活支援の必要な方から選ばれる事業所を目指しています。また、施設開業する方へのコンサルタント業を行っています。

１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつかない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい介護」を目指しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。

全道１６市町村、７０事業所のネットワークで育む豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

エムリンクホールディングスは「福祉の充実と向上」を理念とし、道内１０社、ＮＰＯ法人１事業所、モンゴル支社で福祉全般の事業を運営しています。

平成１８年８月２４日成立　　　高齢者の訪問介護及び予防訪問介護の事業を開始

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。