【ハローワーク】医療法人社団 藤花会のケアマネジャー求人 正社員(常勤) | グッピー

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

静岡県浜松市浜名区 ケアマネジャーの求人 No.7306210

医療法人社団 藤花会 ケアマネジャー求人

  • ハローワーク
  • この求人はハローワークの情報を転載しております。

求人情報

勤務先名称
医療法人社団 藤花会
住所
静岡県浜松市浜名区
職種
ケアマネジャー
仕事内容
『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、 相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー6人で仕事を行っています。 未経験の方も安心して働いていただけます。 ・1ヶ月に1人当たり最大30人前後の支援計画、相談業務を 担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区 社有車使用(軽自動車) 「変更範囲:変更なし」
採用人数
1 人
応募条件
年齢 (64歳以下)(65歳定年のため)
学歴 不問
必要な経験
不問
雇用形態
正社員(常勤)
給与
  • 月給2024万円


  • <諸手当>
    特技手当  25,000 円~25,000 円
    通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 12,900円
    ・主任ケアマネ講習修了者:月5,000円支給します ・30名以上の支援計画・相談業務を担当した場合は、 1件につき10,000円の歩合給を支給します

    <昇給・賞与>
    昇給 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
    賞与 あり(2回) 3ヶ月分
    月平均労働日数
    21.5日
    休日休暇
    土日 週休2日(毎週)
    年間休日 107日
    有給休暇(6ヶ月後) 10日
    勤務時間
    (1)9時00分~18時00分
    休憩60分
    フレックスタイム制を導入しています。 コアタイム  11:00~15:00
    時間外勤務 なし
    保険
    雇用 労災 健康 厚生
    転勤の可能性
    なし
    就業規則
    あり(フルタイム・パート)
    試用期間
    あり(異なる   条件の内容・基本給180,000円、特技手当25,000円)
    スタッフ数
    6人(女性5人、パート1人)
    車通勤
    社宅・寮
    なし
    託児所
    なし
    育児休業取得実績
    あり
    介護休業取得実績
    なし
    看護休業取得実績
    なし
    定年制
    あり (一律 65歳)
    退職金
    あり(勤続 3年以上)
    再雇用
    あり (上限 70歳まで)

    法人情報

    業種
    老人福祉・介護事業
    法人(事業者名)
    医療法人社団 藤花会
    住所
    〒431-2211 静岡県浜松市浜名区引佐町花平708  
    設立年
    2001年
    事業内容
    介護保険事業全般 ◆介護福祉資格取得支援制度あり◆
    従業員数
    153人
    特徴・PR
    閑静な環境の下、質の高い介護サービスの提供を目指しています。特に地域と密着した厚みのある介護サービス、地域社会の中での支えあいを方針と掲げています。
    • 求人受付 2024-11-05
    • 有効期限 2025-01-31

    問い合わせ方法

    問い合わせ方法はログインするとご覧いただけます。