【ハローワーク】有限会社 to beのケアマネジャー求人 正社員(常勤) | グッピー

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

秋田県秋田市 ケアマネジャーの求人 No.7325778

有限会社 to be ケアマネジャー求人

  • ハローワーク
  • この求人はハローワークの情報を転載しております。

求人情報

勤務先名称
有限会社 to be
住所
秋田県秋田市
最寄駅
JR羽越本線 新屋駅 から 徒歩6分
職種
ケアマネジャー
仕事内容
○居宅介護支援業務全般 ・活動エリア:秋田市内、社用車あり(AT車) ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行 ・変更範囲:変更なし *子供を連れての就業可能です。
採用人数
1 人
応募条件
年齢 (64歳以下)(定年年齢65歳のため)
学歴 不問
必要な経験
不問
雇用形態
正社員(常勤)
給与
  • 月給1818万円


  • <諸手当>
    職務(資格)手当  50,000 円~50,000 円
    通勤手当 なし
    ◎毎月、件数により実績手当加算/1件につき1,300円      (※1、300円~58、500円)   ◎特別手当/5、000円~100、000円

    <昇給・賞与>
    昇給 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績)
    賞与 なし
    月平均労働日数
    20.3日
    休日休暇
    土日祝日その他 週休2日(毎週)
    年間休日 121日
    有給休暇(6ヶ月後) 10日
    夏季休暇(8月12日~14日) 冬季休暇(12月29日~1月3日)
    勤務時間
    (1)8時30分~17時30分
    休憩60分
    時間外勤務 なし
    保険
    雇用 労災 健康 厚生
    転勤の可能性
    なし
    就業規則
    あり(フルタイム・パート)
    試用期間
    あり(同条件)
    スタッフ数
    4人(女性4人)
    車通勤
    社宅・寮
    なし
    託児所
    あり
    保育士はいませんが託児スペースあり。子供を連れての就業可能
    育児休業取得実績
    あり
    介護休業取得実績
    なし
    看護休業取得実績
    なし
    定年制
    あり (一律 65歳)
    退職金
    再雇用
    あり (上限 70歳まで)

    法人情報

    業種
    老人福祉・介護事業
    法人(事業者名)
    有限会社 to be
    住所
    〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町13番1号
    設立年
    2004年
    資本金
    800万円
    事業内容
    指定地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介護支援事業
    従業員数
    35人
    特徴・PR
    地域の方々に愛され必要とされる、暖かい家庭的な関わりを大切にし、利用者を主体として共に支え合い、共に成長する施設を目指す。
    • 求人受付 2024-11-11
    • 有効期限 2025-01-31

    問い合わせ方法

    問い合わせ方法はログインするとご覧いただけます。