秋田県秋田市 ケアマネジャーの求人 No.7325778
有限会社 to be ケアマネジャー求人
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求人情報
- 勤務先名称
- 有限会社 to be
- 住所
- 秋田県秋田市
- 最寄駅
- JR羽越本線 新屋駅 から 徒歩6分
- 職種
- ケアマネジャー
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務全般 ・活動エリア:秋田市内、社用車あり(AT車) ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行 ・変更範囲:変更なし *子供を連れての就業可能です。
- 採用人数
- 1 人
- 応募条件
-
年齢 (64歳以下)(定年年齢65歳のため)
学歴 不問 - 必要な経験
- 不問
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 給与
- 月給18~18万円
<諸手当>
職務(資格)手当 50,000 円~50,000 円
通勤手当 なし
◎毎月、件数により実績手当加算/1件につき1,300円 (※1、300円~58、500円) ◎特別手当/5、000円~100、000円
<昇給・賞与>
昇給 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績)
賞与 なし- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休日休暇
- 土日祝日その他 週休2日(毎週)
年間休日 121日
有給休暇(6ヶ月後) 10日
夏季休暇(8月12日~14日) 冬季休暇(12月29日~1月3日) - 勤務時間
- (1)8時30分~17時30分
休憩60分
時間外勤務 なし - 保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 転勤の可能性
- なし
- 就業規則
- あり(フルタイム・パート)
- 試用期間
- あり(同条件)
- スタッフ数
- 4人(女性4人)
- 車通勤
- 可
- 社宅・寮
- なし
- 託児所
- あり
保育士はいませんが託児スペースあり。子供を連れての就業可能 - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休業取得実績
- なし
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 退職金
- 再雇用
- あり (上限 70歳まで)
法人情報
- 業種
- 老人福祉・介護事業
- 法人(事業者名)
- 有限会社 to be
- 住所
- 〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町13番1号
- 設立年
- 2004年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 指定地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介護支援事業
- 従業員数
- 35人
- 特徴・PR
- 地域の方々に愛され必要とされる、暖かい家庭的な関わりを大切にし、利用者を主体として共に支え合い、共に成長する施設を目指す。
- 求人受付 2024-11-11
- 有効期限 2025-01-31
問い合わせ方法
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