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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
介護を中心に地域の問題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。
自立支援・在宅復帰のための介護・リハビリを行う施設です。建物は広々とした作りでホテルのような豪華さがあります。明るく風通しがよく、働き易い職場です。
緑の木々に囲まれた明るい、きれいな施設の中で入所者一人ひとりにあった介護、看護、リハビリテーションを行い、安心して充実した療養生活を送って頂ける様、自立と在宅復帰をご支援します。
住み慣れた横浜でいつまでも暮らしたい、自分らしい生活をしたい、そんな願いを叶えるためにスタッフ一同頑張っています。「笑顔」を忘れずに、温かい心を利用者の皆さんにお届けします。
介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。
シムラグループ全体で川崎・横浜に根ざした訪問介護、通所介護、老人ホーム、福祉用具貸与事業所の運営等を行っています。住み慣れた地域で自分らしい生活を過ごして頂けるようサポートします。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞
看護師一人ひとりが自分のライフプランに合わせて仕事ができる環境があります。
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
介護支援を必要とする高齢者の生活全般の介助を家庭的雰囲気を作りながら行っている。また、在宅の高齢者の日常生活の支援としてケアセンターを併設、家族と一体支援を行っている。
利用者様を人生の先輩として尊敬し支援する事を基本理念とします。又職員が働きやすい環境を整える事を目指しています。職員同士が互いに譲り合い助け合いながら目標に向えるよう運営してます。
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ケアプラン作成、デイサービス、福祉用具販売・レンタル、バリアフリーリフォームなどの在宅サービスを提供しています。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 13-ユー050125
◆福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりがある会社を皆で作っていこうとしている会社です。
住み慣れた地域で生き生きと充実した生活を過ごすことができるように、相談や交流の場の提供をしています。地域の拠点として活動をしています。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしの
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
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