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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 13-ユー050125
東京に2ヵ所、神奈川に4ヵ所の介護老人福祉施設を運営しています。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。
介護保険のモデルになった先駆的NPO「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。
地域に根ざした医療介護機関として着実に業績を伸ばしています。地域包括ケアシステムの構築、医療介護連携に力を入れています。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
法人内では都内6ヶ所、及び仙台市1ヶ所に特別養護老人ホームを運営しています。
利用者・家族そして職員が「輪(わ)となって」信頼関係を築き、明るく和やかで活力ある施設づくりをめざしています。職員が専門職としてプライドとやりがいを持てる環境づくりに努めています。
本法人は1961年開業の武蔵野陽和会病院を中心に、さくら並木クリニック、にしくぼ診療所、老健ハウスグリーンパーク、介護付有料老人ホームコートローレルを運営する医療法人です。
当法人は、働く人が主人公となる協同組合です。人と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため出資金制度があり一口5万円です。退職年度の総代会をもって返還します。
従業員の年齢層も広く、様々なニーズに対応可能です。明るく楽しい、働きやすい会社です。
横浜市内に2つ、鎌倉・相模原に各1つ、東京都に当施設と二子玉川の介護福祉施設を運営しています。各種研修体制も充実し未経験者でも安心して働けます。働きながら資格取得の支援制度有り。
介護小規模多機能居宅介護は通い、泊まり、訪問、訪問看護の4つの機能を持っております。グループホームは認知症の入居者と家庭的な生活ができるよう支援していきます。
「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注いでいます。
北海道事業所19か所、並びに東北13か所、関東45か所、関西2か所での展開をしております。東証グロース市場(旧・マザーズ)上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
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医療福祉の総合大学である国際医療福祉大学グループの社会福祉法人です。医療面のバックアップも充実している等グループ施設の医療・福祉・教育の各分野が密接に連携して事業展開しております。
高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所を推進しています。
お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。
平成24年2月1日に「居宅事業所デイサービス」を立ち上げることになりました。会社を盛り上げていただけるスタッフを募集します。
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。
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