[103ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

「日の出みりん」のキング醸造株式会社グループの社会福祉法人です。地域に根ざした福祉法人を目指し利用者と家族様に喜んで頂ける福祉事業者になるべく頑張っています。

まだ新しい会社ですが、会社、スタッフ共に成長中です。

住み慣れた地域で、豊かな人生をお過ごしいただくため、暖かい心と優しい手で利用者様をお迎えいたしております。基本理念は、　「感謝、機転、謙虚、笑顔　清潔」です。

０歳児からの保育園をはじめ病児看護センター、デイサービスや学童保育まで子育て世代のサポートと介護老人保健施設、デイサービスセンターなどの介護する人やご家族のサポートを展開しています

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます地域交流を積極的に行い施設サービスの向上を図っています。

通所介護（デイサービス）の中でも特にリハビリテーションに特化しており、経験豊富なスタッフを中心にサービスを展開しております。

当社は、医療と介護（通所、ショート、入所）を備えた多機能の事業を行う。家庭的な介護を行い、明るく地域に開かれた働きやすい介護事務所および医療機関を目指す。

岡山に３施設・広島に２施設の高齢者施設を運営する会社です。

小さなお子さまからお年寄りまで、ご家族みなさまの健康をサポー卜するアットホームな内科・小児科医院です。医療と介護を一体的に提供することをめざしています。

お一人おひとりのペースに合わせてゆったりとおくつろぎいただける「住まい」をめざして、心のこもった支援を心がけています。

それぞれの働きが適切に評価される職場作りを目指し、キャリアパス制度の充実に取り組んでいます。やる気と想いを尊重し、スキルアップできる環境作りを目指しています。

それぞれの働きが適切に評価される職場作りを目指し、キャリアパス制度の充実に取り組んでいます。やる気と想いを尊重し、スキルアップできる環境作りを目指しています。

緩和ケア、グリーフケア、リハビリテーションに力を入れ、地域に密着した訪問看護を大切にしています。また、スタッフ育成のためのキャリアアップ制度を取り入れています。

現在、福祉事業はきららの名称で、施設・デイサービスを運営。当社の主力事業に成長しました。他、県営・市営住宅の指定管理事業と共に、積極的な展開を行っております。

２０２２年４月開業いたしました。　利用者様が住み慣れた地域・家庭で安心した生活が送れるように　支援できるよう行いたいと思っています。

高齢な患者様を中心に、地域に貢献できる医療機関をと心がけています。育児助成金制度を創設し、安心して働ける職場作りを行っています。

高齢化社会に対応し、安心して療養できる病院及び老人保健施設を運営している。

主に整形外科・外科・内科・脳神経外科・婦人科の診療科で地域医療を中心に最新の医療機器を多数整備している。　　　　　　ＭＹ

高齢者が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

利用者に対し、やさしく、親切にきめ細かい処遇に全力を尽して、精神的やすらぎと心豊かな人生を日々希望の中に過ごせるよう職員が配慮をもって接します。

介護を行うにあたり「感性」を大切にし心を通わせることを方針としています。また、入社時研修や月１回の事業所内研修にて技術　知識習得にも力を入れています。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。