[109ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

社会福祉事業

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開しています。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活をサポートしていきます。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開しています。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活をサポートしていきます。

南大阪を中心に総合葬儀会館（メモリアルホール）や結婚式場（サンパレス）、介護付有料老人ホーム（エテルノテレサ）を運営しております。　お客様に合ったサービスを追究し続けております

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指しています。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働きやすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

２０１０年６月１日設立した、株式会社カイゴス。アットホームな雰図気で、楽しく働きやすい事業所を目指しています。

医療，介護を通じ地域社会に貢献　２００５年４月にはホスピスを開設した。

地方公共団体

住民参加型在宅福祉サービス団体として介護保険開始以前から活動をしているＮＰＯ（非営利）法人です。困った時はお互い様の精神のもと、介護が必要な方々の在宅生活を総合的に支援しています。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　＊

住み慣れた地域での在宅生活を支援します。小さな事業所なのでアットホームな職場です。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　＊

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　＊

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　＊

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

昭和４３年に開設。長年の経験を生かし、総合高齢者福祉センターとして８の事業を営んでいる。

昭和４３年に開設。長年の経験を生かし、総合高齢者福祉センターとして８の事業を営んでいる。

利用者様の価値観・個性を尊重したサービスを提供するとともに　地域密着型を目指しています。

地域に密着した小規模な介護

地域に密着した小規模な介護

地域に密着した小規模な介護

地域に密着した小規模な介護

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

介護老人保健施設秋篠は、健全な運営体制を維持し、地域福祉の相談窓口の拠点となることを目指し、職員一丸となって取り組んでおります。

新しく生まれ変わった「奈良セントラル病院」内に老健施設と有料老人ホームを併設した複合施設で、すべての人と心を通わせ、ぬくもりを伝える医療・看護・介護を提供します。

昭和４０年に和歌山市で初めての特別養護老人ホームを開設し、サービスを利用される皆様や地域の方が安らかで充実した生活が提供できるように、職員が一丸となって努力を続けている法人です。