[47ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

市内随一の市街地にあり交通の便がよく、利用者が多い。社会福祉の精神に則り、老人介護を提供する。専門職として自信を持ち、職員研修等資格取得ヘのサポートも充実している。

市内随一の市街地にあり交通の便がよく、利用者が多い。社会福祉の精神に則り、老人介護を提供する。専門職として自信を持ち、職員研修等資格取得ヘのサポートも充実している。

地域の方に介護の相談があれば迅速に対応し、まごころを込めて対応させていただいています。

３ヶ所でデイサービスを行っており、それぞれ特色のあるサービスを行っています。　アットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。

≪美容≫お客様とスタッフの笑顔を大切にする店を心がけ、スタッフ提案を尊重し新店舗展開します。≪介護≫ご利用者様、ご家族様に信頼される温かいサービスで地域に愛される施設を目指します。

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

明るく開放感があり家庭的な職場です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを　整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開　しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

令和元年５月に設立。熊本北区に同グループ法人デイサービス３事業所と居宅介護支援事業所を運営しており多職種との連携、協働を行いながら充実した提供を行えるのが特長です。

基本理念である「感謝」「奉仕」「誇り」の精神の希求をもとに、入居者がその人らしく生活ができるよう頑張っています。　

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療、介護、障害福祉事業の連携のもと各事業所を運営している

入所者さまの自立支援と家庭復帰を目指し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、個性と自由を尊重しながら平等で生きがいのある療養の場を提供することを全職員で実現します。

入所者さまの自立支援と家庭復帰を目指し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、個性と自由を尊重しながら平等で生きがいのある療養の場を提供することを全職員で実現します。

利用者様をその御家族と共に支えていくことをモットーとし、若手からベテランまで幅広い社員が活躍している職場です。未経験の方も安心して働けます。

「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇

入居者の心を大切に考えた心こもった介護で、利用者の皆様に楽しく、ハツラツとした毎日を過ごしていただくために、医療と福祉の機能を充実させた施設です。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

栃木県より、人材育成認証制度☆☆☆認証されています。　同法人に保育園、地区包括支援センター、デイサービスセンター、ホームヘルプサービスがあり連携を取っている。

明るく家庭的な雰囲気の中で利用される皆様に、温もりとやすらぎ、そして団らんを提供します。佐野日本大学学園系列の施設です。佐野日本大学短期大学福祉系学部の実習施設です。

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。　また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます

株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

高齢者や子供と一緒に過ごせる方ならどなたでも勤務可能です。資格としては、２級ヘルパー等の介護関係資格又は保育士等の資格があることが望ましい。再就職や子育て中の勤務にも向いている。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして　在宅ケアまで、地域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラザです。