[62ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

一般社団法人桑名医師会の直属の事業所。医療と福祉の向上を目的として　平成１０年４月に設立された事業所。

一般社団法人桑名医師会の直属の事業所。医療と福祉の向上を目的として　平成１０年４月に設立された事業所。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」ことを基本的理念として社会福祉事業を運営。

京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

職員が快適に働けるためのスタッフルームやパウダールームなどの施設設備をご用意しています。研修制度が充実しており、外部研修補助制度あり。施設見学・説明会も随時行っております。

「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する　等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー　ムケアを実施しています。

「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する　等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー　ムケアを実施しています。

特別養護老人ホーム・短期入所事業（ショートステイ）・デイサ－ビスセンター・軽費老人ホーム（ケアハウス）等の運営

特別養護老人ホーム・短期入所事業（ショートステイ）・デイサ－ビスセンター・軽費老人ホーム（ケアハウス）等の運営

お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこびを理念としています。

ぬくもりの里デイサービスセンターの姉妹法人

入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーションと併設のデイサービスが２ヶ所、グループホーム、診療所を運営。地域に密着した老人福祉及び医療を行う。

社名の「おはな」はハワイの言葉で家族を意味します。家族的な雰囲気のもと従業員の和をはかり、地域に貢献する居宅介護支援とデイサービスを目指しています。

今治市で最も早く指定を受けた居宅介護支援事業所です。

ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。

遊歩道・ミニ公園・多目的運動場を有し、急性・慢性疾患はもちろん、疾病予防・日常健康管理等、医療・福祉・リハビリと総合的に対応できる施設作りに取り組んでいます。

訪問看護は未経験の方でも同行訪問を必ずおこないサポート体制をしっかりと整えています。キャリアアップ体制や就業形態も固定せずに生活スタイルに合わせて就業出来る仕組みをとっています。

Ｈ３０年創業、居宅介護支援事業所開業、飲食業開業

組合員（消費者）の声に基づいてつくられた安心で安全な商品を供給している消費者の組織です。組合員とともによりよい『くらしづくり』をすすめています。

ユニット型特別養護老人ホームちくご船小屋は、ちくご広域公園の北入口に近く、隣接する介護老人保健施設のぞみ船小屋・グループホームのぞみとタイアップし入所者の多様な要望に応えます。

患者様との接し方として「笑顔と親切、気配り」をモットーに、スタッフ一同楽しく働きやすい職場づくりを心がけています。

私達は「地域の医療福祉を賦活的に支援できる組織」を目指しています。「思いやりと創造」で利用者の方が自分らしく生活できる施設運営に努めています。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。

ホテルリステル猪苗代敷地内にある　介護老人保健施設（ケアテル猪苗代）　診療所（マリアクリニック）・保育園（ミニテル）

職員の生活スタイルに合わせた、職場作りを目指しています。　認定看護師、認定理学療法士、主任介護支援専門員が在籍しています。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。