[70ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

「志太榛原地区の福祉の中心的役割を果たす」ため、リハビリに力を入れた介護老人保健施設サービス及び、各種在宅介護サービスを展開しています。リハビリテーション病院も併設している。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

津・鈴鹿に拠点を持つ社会福祉法人。　３つの拠点を持ち、様々な福祉サービスを行っております。

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

世界的観光地京都嵐山を中心にその人らしさを引出し、「夢」を叶える個別ケアを実践、ご利用者と共に観光情報誌に掲載される福祉施設が目標の一つです。

世界的観光地京都嵐山を中心にその人らしさを引出し、「夢」を叶える個別ケアを実践、ご利用者と共に観光情報誌に掲載される福祉施設が目標の一つです。

いっぱいの笑顔で心から元気になっていただける、そんなケアを　目指している会社です。

【企業理念：みんなが幸せに　みんなが笑顔に】高齢者の立場を尊重し、公平中立な立場でケアプランを作成します。ケアマネジャーが、本業務に専念できる職場です。　家庭的な楽しい職場です。

「介護の施設からケアのある生活空間へ」をコンセプトに利用者側に立ったサービスがモットーです。又、介護連携型のサービス付き高齢者向け住宅は安心・安全で快適な生活のお手伝いをしています

『～大切な人を預けたい～そう想える場所を創造します』という理念を目標に、毎日笑顔で過ごせる空間を造りあげる為、職員一同が思いを一つにし、高齢者・障がい者の方々と日々向き合っています

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、また、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています

生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に　特別養護老人ホームを中心とした高齢者・知的障がい者施設を運営

６５歳以上の方なら、お元気な方から介護の必要な方まで入居が可能です。ホームヘルプステーション、デイサービスを併設しており自立した生活を支援いたします。

設立後、確実に業務拡張し地域に密着した介護事業を目指しております。社員も女性が多く、働きながら子育てしている職員が多数おり育児休暇など取得者も多いです。

地域に根付いた医療・介護を目指しています。

設立６５年を迎え、高取、上安、東原、石内地区に４か所複合型介護施設を展開。地域に根付き地域と密着し地域から必要とされる法人を目指している。独立した研修部署があり質の向上を目指す。

設立６５年を迎え、高取、上安、東原、石内地区に４か所複合型介護施設を展開。地域に根付き地域と密着し地域から必要とされる法人を目指している。独立した研修部署があり質の向上を目指す。

備後の里は「より人間らしく豊かな老後を過ごすために医療と福祉の協同ゾーンの構築を目指す」ことを理念とし、地域の人々との支え合い、共に生きる施設運営を進めていきます

働く人とその家族、地域医療を守る「みんなのかかりつけ」を目指しています。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

介護を通して、地域に貢献します。

ご老人の介護施設として、多くの施設を持ち、幅広く利用できる施設をめざす。太宰府市向佐野地区に施設を移転し、施設サービスを提供しております。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、ならびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。　グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や　障害者就労支援等の事業運営を行っております。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。

くるみん認定等働き方改革を積極的に行っております。研修制度が整っており、初心者でも安心して働くことができます。

「たくさんの思い出が生まれる笑顔の集う場所」をつくりたいと　始まったデイサービスはご利用者様と職員の笑顔が絶えない場所と　なりました。これからも地域に愛される場所を目指します。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！