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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
令和4年8月31日より、医療・福祉・介護・教育など事業を展開するスミレ会グループの傘下に加わり、地域に根差したサービス提供に努めてまいります。
法人設立以来、地域に貢献する福祉サービスを目指してきた。介護保険の居宅サービス事業として訪問介護・通所介護・居宅支援の各事業を行う他、NPOとして地域社会の発展に資す事業を行う。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。
ユニットケア型特養(100名)です。採光豊かな明るい施設で、笑顔のたえない明るい施設をめざしています。市社協退職金制度有り(正社員のみ)日勤帯送迎バス有り。
法人の理念を「尊厳」と定め、これまでも長崎県対馬市で安定した法人運営を行ってきました。平成31年3月に埼玉県川口市に特養を設置し、さらなる事業拡大として平塚市にも特養を設置します。
入居者様に我が家のように安心して楽しんで過ごしてもらいたい この想いのもと、職員も楽しみながらお仕事ができるよう明るい 施設作りに努めております
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
理念「いくつになっても どんな状態になっても 未来に夢と希望 勇気と誇りを持つ」 障がい者の就労支援を併設した久遠チョコレート事業で障がいのある方の賃金アップを目指す
利用者の皆さんに「今日も1日楽しかった!たくさん笑ったわ!」と言ってもらえる笑い声が絶えない施設でありたいと願い、スタッフ一同支援しています。
運営理念である利用者様主体のサービス提供、地域に密着した環境作り、介護技術の向上を追及しています。利用者様が楽しかった!と思える一日を目指しています。
利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供しています。
高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で安心して暮らせるよう、地域に根ざし、地域との交流を大切にする施設です。
「笑顔と言葉がけ」を合言葉に、利用者の想いに寄り添ったサービスの提供を目標としています。 私たちと思いお同じくする仲間を募集しています。
高齢化社会にあって対人関係の仕事です。お年寄りに心と心でふれ合って生き甲斐と安心を与えるやり甲斐のある仕事です。
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長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っている明るい職場です。
40年以上にわたって、内科・外科医院として地域医療に貢献してきましたが、現在は介護福祉の分野でも地域のお役に立ちたいと頑張っております。
介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら勤務しています。あなたの笑顔と力をお待ちしています。
ディサービスを中心に居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・福祉用具貸与事業所を行っております。家庭的なサービスがご利用者様よりご好評頂いております。 189
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 179
桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップしませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード1】
パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイデアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。
静岡県内に45の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。)未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
所得が薄い、虐待を受けているなど福祉ニーズの高いお困りの方へ支援の手を差し伸べています。
法人理念「共に笑い、共に泣き、共に感動する」を柱に、ご利用される方の気持ちを大切にしています。
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