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令和3年度の離職率は5%!とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績もあります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。
高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさしいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。
当法人は西原村唯一の入所施設として、特別養護老人ホームを平成11年4月に、又、平成14年4月にグループホームを開設し、入所者のライフケアを中心に、介護サービスを提供しております
会社設立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。福利厚生面も充実している。
老人介護に携わり40年以上の実績があり、地域の方々から信頼されている明るい職場です。
お客様が安心・満足してご利用頂ける施設作りを実現する為には、素晴らしいスタッフが居てこそと捉えています。お客様・スタッフ、皆が笑顔でいられる会社作りを目指しています。
特別養護老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ及び支援センター等サービスの一体化を図りながら地域社会との共生、お役立ちをモットーに邁進。
平成14年法人設立。平成18年5月より通所介護事業に参入、定員60名、有料老人ホーム37名の施設
高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています。
“自分にしてもらいたいことは、他の人にもそのようにしなさい”この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しております。 《既卒者応援宣言企業》
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
地域の中で、介護と保育による貢献に努めています。 利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、対面での コミュニケーションを基本に、日々接することに徹しています。
筑波山麓の自然の中に旋設は立地し、日々自立の為に専門スタッフにより全人的な看護、介護、リハビリを実施している活気ある職場です。
常陸太田市、水戸市(旧内原町)の2ヶ所において介護事業を運営している。
半日型運動中心のデイサービスです。個別に運動プログラムを作成レ、スポーツジムのようなデイサ一ビスを目指しております。
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(株)ホソヤでは老人福祉事業・多岐にわたり事業を展開していま す。
入居者の皆様が、楽しく安心できる環境で生活が送れるように努めております。
常時介護を必要とする老人施設です。
~会社理念~ 「ありがとうにありがとう」をモットーに「ありがとう創造企業」とし法令を遵守し働きやすい環境を用意しています。
ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 13-ユー050125
介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。
介護職員初任者研修、もしくは介護職員実務者研修修了の資格をお 持ちの方であれば、未経験の方も働いていただくことが可能です。
地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けられている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、ともに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。
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