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専門のスタッフが医学的管理のもと看護・介護・リハビリテーション等を行い、日常生活の向上を目的とし、それぞれのニーズに合わせたケアを提供します。
保育、障害、介護、医療など地域の暮らしを支えるトータルサービス体制を構築しています。先駆けた新たな事業に取組み、より良い地域を実現するため進化を続けるエリアのリーディング法人です。
病院を中心に、それぞれの事業所間のネットワ-クを生かし、皆様に最適な保健、医療・福祉サービスを提供いたします。
「関わり合いを持ったら何時どんなことでも責任を持ってお世話をする」を理念とし、地域に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。
職員の生産性を向上できるよう社内環境や処遇の見直しを適宜行っ ている。
働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮しています。産休取得率100%、保育園も併設しており、お子様を預けて安心して働けます。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
地域に根ざした福祉拠点として、地域住民から信頼されている社会福祉法人です。福祉の理念と経営のバランスが大切であると考えています。
お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。
長野県内を事業エリアとしコープブランド商品を中心とした食料品・日用雑貨、衣料品の供給(販売)を行っております。2023年度累計実績総供給高468億円、組合員数33万8千人。
御利用者も働く仲間も、いきいきと人生をすごせる場所づくりをしています。女性スタッフも多く、働き方や仕事の問題など、お互い助け合いながら、仕事にしてよかった介護を目指しています。
働きやすい環境作り推進のためのICT導入や職員の教育・研修の推進、福利厚生(会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤続表彰制度など)の充実を随時進めています。
介護支援専門員の仕事は立ち上げて6年になります。フレンドリーで家族的です。キッチンもあり、食事会もあります。(調理師免許のある所長の手作りです。)
平成24年3月に設立した事業所です。和気あいあいとした雰囲気の中で、職員一同頑張っています。一緒に頑張っていただける方、大歓迎です。
通常規模の施設(定員30名)です。落ち着いた雰囲気でご利用頂けるよう工夫して設計されております。
ワタキューグループに属しています。
私たちは「幸せ」を合言葉とし、関わるすべての方々にそれぞれに合った居場所を提供できる事業所を目指しています。
施設は、全個室のユニット型です。利用者様が施設や自宅で、安心して生活して頂けるように支援し、地域に根ざす施設です。
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私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。
富田病院を中心とした「とみたグループ」として、幅広く介護事業に取り組み、地域に密着したサービスを展開しています。
昭和53年に開業以来順調に医院を経営。老人デイケア部門も14年の実績がある。
今を大切に生きる高齢者の心に灯をともすお手伝いをさせていただく事を理念に、地域の皆様に信頼される事業所を目指しています。
緩和ケア、グリーフケア、リハビリテーションに力を入れ、地域に密着した訪問看護を大切にしています。また、スタッフ育成のためのキャリアアップ制度を取り入れています。
セントケア・ホールディング株(東証1部上場企業)の100%子会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。
きめ細やかな心づかいとまごころ込めたお世話で高齢者の方、そしてご家族の方々の快適で生き生きとしたくらしをお手伝いします。
当社は居宅介護支援事業は平成28年、訪問看護事業は令和元年7月に開所しました。スタッフ皆んなで助け合いながら利用者様のニーズに合わせて仕事をしています。
介護保険に対応したリハビリ特化型デイサービス(半日型)、保険外の自費リハビリ、お子さまのリハビリ事業として多機能型事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)を運営しています。
さまざまな症状に対して複合的な施術を行い、地域医療にも貢献しています。勉強会も定期開催し、スタッフの育成にも実績があります。
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