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職員一人一人が自分の仕事に誇りを持てる事を目指します。 真の介護を追求し、常に学び、新しい取組を行います。
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
利用者・スタッフ共にわきあいあいとにぎやかに楽しく自由に過ごしていただけるデイサービスにしていきたいと思っています。
グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の高いサービスの提供を第一に心掛けています。
新しく明るい楽しい職場。小さな会社福祉の実現を目指し、利用者様に対して、一人一人の意思を尊重したケアを行う笑顔の絶えないやりがいのある職場。
地域の一員として親しまれる医療機関を目指し、高い水準の医療を提供できるように日々努力し、「医療・福祉」「看護・介護」「予防・保健」に積極的に取り組み、地域の活性化に尽力しています。
平成30年4月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週休2日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。
日進月歩の医学の研究を怠らず、温かい医療、介護サービスを提供して、地域に貢献することを理念に、院長以下全従業員が一丸となって努力しております。
医療法人えんさこ医院のグループ会社で、居宅介護支援事業を中心に業務活動を行っております。今後も同院と共同で、介護業務全般にわたり幅広い事業展開を行っていく予定です。
地域や家庭との結びつきを大切にし、入所者の皆様が安心して快適に、療養生活を営めるよう、地域に根ざした大樹のような施設をめざします。
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本事業所は岡山県南部で多くの医療・介護事業所を運営する「水清会グループ」の一員です。グループ全体の法人数は12、事業所数は99、総従業員数は1700余名。病院や介護施設、学校を運営
昭和62年より、高齢者の方々の施設運営あるいは在宅サービス等の福祉事業全般にわたり充実を図り、地域への貢献を目指している。
「健康経営」に取り組み、職員を大切にしています。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。
予防、医療、介護をトータル&タイムリーに提供する病院が私達の理想です。若いスタッフの自由な雰囲気と役職や資格に囚われないヒューマンな組織が自慢です。
300名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。
当社は医療機器の販売を通じ医療機関や福祉施設との関係が深く、特に介護保険ではケアプラン作成等にかかわっています。患者さんとの対話の中から健康を支えていくことのできる仕事です。
高齢者専用賃貸住宅「平井メディケアホーム」、デイサービス部門、通所リハビリ部門等で利用者の方に安心して利用頂ける施設です。
祇園中央に位置し、複数科の病院として地域の信頼高く、地域医療に貢献。人間関係も良く、働きやすい職場です。
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