[397ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

株式会社レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

社会福祉法人として、地域福祉に力を入れている・２か所の特養の他デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション・グループホーム等をそれぞれ数か所の事業所を持つ。

地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築の為、日々努力しております。

各種介護サービスを提供する高齢者向け住宅の運営を行う。　ワークライフバランスを考慮し、職場での自己実現をサポートする企業を目指す。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関との連携に努めていく。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３－６２１８２９－４

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

老人福祉法に基き設置された施設２ヶ所で、特養５４名、軽費５０名の入所者が生活している。他に短期入所のショートステイを行っている。

地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々　お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり　を心がけ、日々取り組んでいます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

１．法令・倫理を順守します　２．全社員の福利厚生を充実させます　３．お客様第一主義で、利用者様に最善のサービスをご提供します

平成１９年１２月に設立したばかりの介護付有料老人ホーム「手と手と手」。ＪＲ榎戸駅前に立っており立地条件も良く、居室数も８８室もある。これからの事業拡大が期待できる。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ－ビスを行っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上を目指します。千葉県内に５７事業所展開。

認知症に特化した介護サービスを提供している。赤門ヘルスケアグループです。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

高齢化が進み、病院が不足する中、今後は在宅での治療やリハビリが必要となってまいります。施設の運営においてもパートさん等の役割が大きくなってくると考えます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「毎日を生き生きと笑顔に」私たちは、そのお手伝いをさせていただきます

「毎日を生き生きと笑顔に」私たちは、そのお手伝いをさせていただきます

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に４７の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に４７の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に４７の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に４７の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。　職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。