[409ページ目] ケアマネジャー求人・転職・給与 | グッピー

アトムグループ社会福祉法人白寿会として、平成１３年１２月、八幡浜市に介護老人保健施設西安を開設、多様な福祉サービスを総合的に提供します。

当施設は平成６年４月にオープンした福祉施設で、特別養護老人ホーム内に在宅介護支援センターなどを併設した複合施設で、今後高齢化社会の進行に伴って期待される施設である。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

時は常に流れゆくもの・・・　その時の流れの中で、出会い、つながり、人の輪が出来ていく。　そんな一期一会を大切にしたい

経営理念に基づき、「笑顔の力」を信じをモットーに、「思いやりのある温かい手」で介護をしています。職場は、みんな仲良く、明るい職場で、とても働きやすいです。

経営理念に基づき、「笑顔の力」を信じをモットーに、「思いやりのある温かい手」で介護をしています。職場は、みんな仲良く、明るい職場で、とても働きやすいです。

明るく働ける職場を目指します。

介護は楽しくをモットーにアットホームで家庭的な雰囲気の会社です。地域に根ざした社会に貢献できる会社目指しスタッフ一丸となって取り組んでおります。未経験者の方も安心して働けます。

平成３年に医療法人となリ、有床診療所及び介護老人保健施設を整備。皆様に対して一人でも多くの方にくつろいでもらえるような施設です。

平成３年に医療法人となリ、有床診療所及び介護老人保健施設を整備。皆様に対して一人でも多くの方にくつろいでもらえるような施設です。

利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」「自立支援」を基本理念として、比較的病状が安定している利用者様への介護リハビリサービスの提供を主たる業務としています。　　　【マイページあり】

高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさしいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。

高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさしいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。

高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさしいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。

６５歳以上の者であって、環境上の理由又は経済的な理由により居宅において、養護を受けることが困難な者を入所させ、養護することを目的とした施設です。

平成９年１月　有限会社久保田自動車を設立　平成２５年９月　福祉用具レンタル、販売事業を開始　令和２年２月　やすらぎの郷樹里を開設

療養病棟９７床、介護医療院５２床、通所リハビリテーション定員６０名、グループホームさくら苑２ユニット定員１８名、認知症通所介護にこにこデイ、小規模多機能型介護事業所ひだまりの里有り

働きやすい環境を整えています。　入社した時点で有給休暇を付与します。　子ども手当、住宅手当支給有り。在宅ワーク推奨。

お食事処は地域の幅広い年齢層の方に支持され、美味しい食事が出来る店と高い評価を頂いている。居宅介護事業とも令和４年で開設５年目を迎えました。

外来だけではなく入院患者の受入れや手術を行っています。より専門性の高い整形外科医療を提供することや、介護部門との連携により地域医療へ貢献することを目指しています。

超高年齢化時代にともなって、医療と福祉をサポートする老人保健施設を設立。要介護者の在宅復帰支援に努めている。

医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

「おだやかな”生きる”を支えたい」をモットーに、元気な時期から常時介護を必要とする時期まで、コンティニューケア（継続的な介護）を実現した、地域の皆様にご利用いただける施設です。

「生命だけは平等だ」の理念の基、医療・介護・福祉を地域のみなさまが、安心して快適なケアが受けられる環境を提供します。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

法人理念である、ケア・シェア・フェアに則り、利用者への支援サービスの提供、また職員が働きやすい環境づくりに努めています。