[92ページ目] 公認心理師求人・転職・給与 | グッピー

当園では、医師・理学療法士・作業療法士・心理士・児童指導員・保育士・栄養士がチームを組み、ひとり一人の子どもにあった早期治療教育を目指しています。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「個別療育」を中心に「グループ療育」など、その子どもに合った療育を提供致します。様々な資格を持ったスタッフがチームとして子どもを見ていきます。

「個別療育」を中心に「グループ療育」など、その子どもに合った療育を提供致します。様々な資格を持ったスタッフがチームとして子どもを見ていきます。

「地域の診療所、病院、行政機関と連携をとりながら、良質な精神科医療を提供し、患者様やご家族様に安心して治療を託していただける病院づくりを目指します。」を理念として掲げている。

昭和３８年開設。総病床数３０８床（内、認知症治療病棟１０８床　）精神疾患と認知症疾患を専門とし地域社会に貢献している。　　恵那市大井町に付属診療所あり。

昭和３８年開設。総病床数３０８床（内、認知症治療病棟１０８床　）精神疾患と認知症疾患を専門とし地域社会に貢献している。　　恵那市大井町に付属診療所あり。

「笑顔が溢れるクリニック」をモットーに患者様・ご家族・スタッフに快適な場所を作ります。患者様を温かく迎える為に働く方にも「ここで働いて良かった」と感じて頂く必要があると考えています

「笑顔が溢れるクリニック」をモットーに患者様・ご家族・スタッフに快適な場所を作ります。患者様を温かく迎える為に働く方にも「ここで働いて良かった」と感じて頂く必要があると考えています

２０１８年４月にオープンしたクリニックです。地域医療の重要性を考えながら、患者様の立場に立った医療を心掛けています。

障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役立つ事業を展開しております

京都府の行政機関

精神科急性期医療に特化し、「病気とつきあい、自分の人生を生きる」をテーマに、新しい精神科医療技術を取り入れながら、全力で地域生活のサポートをさせていただいています。

精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。

精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。

小規模な児童養護施設で、家庭的な支援をしている。

障がいのある子ども達が、地域社会の中で安心して過ごせていけるよう支援します。さまざまな人との関わりを大事にしていき、未来ある子ども達の今に寄り添っていきます。

一人ひとりが強みを発揮し、適切にチームで成果を出していけるよう、経営理念や行動指標の整理、ＩＴツールなどを用いた仕組み化・効率化を行なっています。

一人ひとりが強みを発揮し、適切にチームで成果を出していけるよう、経営理念や行動指標の整理、ＩＴツールなどを用いた仕組み化・効率化を行なっています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

外観も内観もとてもキレイで広々とした施設です。芝生を敷き詰めた運動場も併設しており、太陽の下で元気に体を動かすことも魅力です。アットホームな職場です。

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新規事業者です。精神障害者の自立支援を通じて、復職再就職を支援します。開所は２０２０年５月です。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

カウンセリングを中心に学校、社会復帰支援を若年未就労状態の方々と様々な行事や仕事体験を通して行っている。就職した方々の定着率は現在９割、楽しく優しい方々の多い職場です。